不能作出对用人单位罚款并支付劳动者工资及赔偿金的行政裁决，而且即使劳动者提起劳动争议仲裁，也因无法举证而败诉。三是对于企业资不抵债、经营困难而处于瘫痪 以及建立社会保障体系都有深远意义。 2002年9月1日，《上海市外来从业人员综合保险办法》已经出台，用工单位对外来务工人员实施工伤、住院医疗和老年补贴 ...
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。旨在证明劳动争议已经过劳动仲裁程序。被告就其辩解提供了以下证据：1、企业承租经营合同书。该合同约定，某公司向被告承租嘉定区某某路918号厂办大楼三 ，应当依法向劳动者每月支付两倍的工资。同时，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市 ...
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元/月）；补缴2005年3月－2009年4月补充养老金及2倍的企业补充等。后原告不服仲裁，提起诉讼；本院判决后，原告又提起上诉， 29日吴某（申请人）向上海市卢湾区劳动争议仲裁委申请仲裁，要求某股份有限公司（被申请人）支付2009年5月－10月克扣工资差额6,583.70元ac35usvb60%经济 ...
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月的社会保险费，工资也支付到该月，并于2008年4月为原告办理了社会保险费及公积金的转出手续。2008年12月10日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁 “××投资公司”）、第三人以及被告系关联企业。第三人系被告的控股股东。××投资公司发布的《市场工作费用和激励管理办法》中规定，市场部费用由常规费用、咨询 ...
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000元并支付给李a2006年7月8日至2007年6月7日期间的停工留薪期工资8,179.96元。嗣后，原告不服本院作出的一审判决，提起上诉，上海市第一 由原告承担，李a工伤期间的工伤待遇应由原告按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定予以支付。终审判决后，原告于2009年11月25日向本院的 ...
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促进浦东新区国家行政机关的依法行政工作，规范政府行为”（注：上海市浦东新区司法局：《浦东新区公职律师试行办法》第1条，1995年8月24日。）。建设 企业）律师事务所或公司（企业）法律事务室。（4）政府律师的服务方式是无偿的，政府律师享受国家公务员的同等待遇，其工资由国家财政支付。社会律师完全从事有偿 ...
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一次性伤残补助金和伤残津贴的差额部分由单位支付。 比如《北京市实施工伤保险条例办法》第十三条就明确规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工 了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（ ...
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按约支付补偿金是否必然导致竞业限制义务终止？上海市劳动和社会保障局在《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知（二）》中规定用人单位与负有保守用人单位商业秘密 条例》第19条明确规定，企业违反竞业禁止协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业禁止协议自动终止。《浙江省技术秘密保护办法》第十六条规定， ...
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住房的购买资格审核手续）；购房人查验房屋和相关资料后，与产权人签订购房合同，支付购房款，区县住房保障管理部门登记买卖双方信息，出具相关证明；买卖双方持购房合同 规定，如《关于可售公有住房上市的出售的试行办法》、《上海市不可售公房差价交换试行办法》、《上海市危棚简屋改造地块居住房屋拆补偿地块居住房屋拆迁 ...
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；被告负责为原告办理原告选择的城镇社会保险，超出的部分金额在原告工资中扣除，或直接用现金支付给被告等等。双方签订协议后，被告为原告缴纳了2007年6月 保险费，本市也据此制定了相应的规定。根据《上海市农村社会养老保险办法》的规定，该办法适用于本市郊区范围内的企业及其在职人员，被告住所地在本市郊区，且 ...
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