相关法律规定，劳动者患病或非因工负伤依法享有医疗期，且用人单位不得因此解除劳动合同。医疗期按劳动者在本单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作满1年 ，被申请人不得以上述期限内旷工而解除双方劳动关系。根据《中华人民共和国劳动保险条例》及《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，工人职员因 ...
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；录像制品也可以运用电影技术手段形成画面。 （二）明确“独创性”标准 我国《著作权法实施条例》第2条规定：著作权法所称作品，是指文学、艺术和科学领域内 传播者权'”，［16］即邻接权是保护作品传播者在传播作品过程中所付出的创造性劳动的权利。 2、应赋予MTV唱片制作者公开播放权。关于公开播放权，虽然《 ...
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作出判决：沃尔玛深国投百货有限公司深圳山姆会员店向林某钦支付违法解除劳动合同赔偿金等共计119539元。 关注一：认定“旷工”需职工有违纪的故意 广义上 ，如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的，可以要求员工进行赔偿。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法 ...
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要件对应的概念为业主团体下设执行机构——业主委员会；针对第五点，业主团体履行对外合同的行为，和对违反业主公约的业主进行处罚的行为，都属于法律行为。 中业主自治法律制度研究》，甘肃：兰州大学，2006，10 [②] 《物业管理条例》第6条 [③] 《上海市居住物业管理条例》第2条第2款，《江苏省物业管理 ...
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为沪EF9921机动车相碰，导致乘坐在被告张XX所驾驶的电动自行车上的原告受伤。上海市公安局虹口分局交通警察支队对该起交通事故责任认定为，被告张XX承担主要责任 应属因误工减少的实际收入。审理中，原告仅提供了所服务单位的营业执照、劳动合同和出具的证明，未提供工资签收单等相关证据，故原告以每月1,900 ...
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管理条例》，以及《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》中有些原则规定，而涉及民办非企业单位在用地、贷款、税收、职工社保待遇等方面都缺乏 、推动政府与社会的良性互动合作方面，正在发挥着日益重要的作用。{16}据上海市社会服务局调查表明，民办非企业单位致力于为老年人、残疾人、病人和青少年服务的正 ...
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管理条例》，以及《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》中有些原则规定，而涉及民办非企业单位在用地、贷款、税收、职工社保待遇等方面都缺乏 、推动政府与社会的良性互动合作方面，正在发挥着日益重要的作用。{16}据上海市社会服务局调查表明，民办非企业单位致力于为老年人、残疾人、病人和青少年服务的正 ...
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原告上海xx有限公司签订有期限为2007年12月1日至2008年12月31日的劳动合同，约定被告从事厨师工作，工资1080元/月。双方并签订了补充协议一份 其缴纳综合保险费期间，因工伤发生的费用由用人单位按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及《实施细则》规定的标准承担。被告发生工伤当月，原告未为 ...
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驾车转弯未让直行车先行，发生交通事故，其行为违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条第七项之规定，根据《道路交通事故处理程序规定 工作，扣发其间工资总计11,400元）。两被告对此不予确认，要求原告补充提供劳动合同、税单、缴纳社会保险费记录和工资发放财务凭证。三、残疾赔偿金57,676元 ...
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、出院记录、肌电图报告、医疗费发票、鉴定费发票、日用品发票、疾病证明单、劳动合同、临时居住证、原告母亲住所地派出所出具的情况证明、交通费发票、住宿费发票、 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十五条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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