被告永川劳保局作为重庆市永川区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内的工伤争议的法定职权。被上诉人重庆西点广告装饰有限公司是具有用工主体资格的有限责任公司。 于法无据，不能成立，本院不予支持。综上所述，原审被告永川劳保局作出的永劳社伤险认决字[2008]372号工伤认定决定书事实不清，主要证据不足， ...
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了工伤认定协助调查通知书，由上诉人处工作人员周彦涛签收。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求判决驳回上诉人的上诉。本院经审理查明的事实与 工伤认定申请而工伤认定决定书中却载明上诉人是申请人，属程序违法，及被上诉人更正工伤认定书中申请人的行为是一个新的行政行为的理由不能成立，本院不予支持。关于 ...
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上诉。上诉人洛阳中商制冷安装有限公司上诉称，原审回避本案最为关键的争议事项，认定未经送达生效的民事判决书即具有法律效力，违背了《民事诉讼法》和审判活动的 应再给予其15个工作日的举证期限，于法无据，不予支持。洛阳市劳动和社会保障局被诉工伤认定决定书认定事实清楚，证据充分，程序合法。原审判决正确。根据《 ...
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社伤险认决字[2008]1484号工伤认定决定书证据确凿，适用法规正确，符合法定程序，应当依法予以维持。上诉人的诉讼请求本院不予支持。为此，依照《中华 》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，被告重庆市永川区劳动和社会保障局具有对本辖区内的 ...
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条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故被告永川市劳动和社会保障局对第三人李书华具有作出工伤性质 的抗辩理由不成立，本院不予支持。据此，被告永川市劳动和社会保障局作出的永劳社伤险认决字（2005）518号工伤认定决定书事实清楚，适用法规正确 ...
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昌的资质证书 12、原告辉宇公司项目经理杨秀昌的项目经理证书 13、《工伤认定决定书》（黔江劳社伤险认决字[2007]86号） 14、重庆市黔江区人民政府行政 与本案事实不符，且其未提供相应的证据证明支持其主张，其理由不成立，本院不予采纳。 为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之 ...
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； 3、（2006）渝北法行初字第46号行政判决书； 4、943号工伤认定决定书； 5、送达存根及证据清单、通知书、受理书、819号认定书、（2007 （2005）12号文。 6、行政诉讼法第55条。 被告认为原告超过举证期限，不予质证。 第三人同意被告的意见。 被告重庆市渝北区劳动和社会保障局辩称： ...
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行政复议，2005年11月3日，永川市人民政府作出永府复[2005]30号行政复议决定书，维持被告永川市劳动和社会保障局作出的“永劳社伤险认决字(2005) 的抗辩理由不成立，本院不予支持。据此，被告永川市劳动和社会保障局作出的永劳社伤险认决字(2005)518号工伤认定决定书事实清楚，适用法规正确， ...
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在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡，不符合《广东省社会工伤保险条例》第七条第九款” 的事实有所不同，并认为人民法院判决撤销了禅劳 (禅)A[2005]278号《工伤认定决定书》应适用《工伤保险条例》。原审判决认定原审被告重新作出的工伤认定适用法律错误的理由不成立，本院不予支持。另外， ...
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干活，原告没有证据证明第三人柳X栓知道停工一事，故对该证据，本院不予采信。本院确认原告提交的其他证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的 法定时效内提出异议，但并没有提供相关证据材料。被告依据法律法规规定，依法作出了工伤认定决定书，并按照规定送达双方当事人。综上所述，被告作出的豫（新郑）工伤认字 ...
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