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现在是哺乳期,公司劝辞职工作了2年零5个月,应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有,已经交了保险,余下的生育津贴应该由单位 单位要求上交原件,害怕单位把原件弄丢以此来威肋办生育津贴或是以此威胁给赔偿。是被单位辞退前单位办生育津贴好,还是单位辞退后自己办理好。...
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由于得罪了小人,现在公司想不用,看意思它好像想主动辞退自己辞职,现在公司已经安排工作,每天来公司,到发工资时他会给钱吗?如果给,该怎么办?还有现在最好该怎么做?是辞职还是等着他辞退?...
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由于得罪了小人,现在公司想不用,看意思它好像想主动辞退自己辞职,现在公司已经安排工作,每天来公司,到发工资时他会给钱吗?如果给,该怎么办?还有现在最好该怎么做?是辞职还是等着他辞退?...
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签了一份试用期劳动合同 但是并没有给复印件 然后因为个人原因要辞职 已经提前一个月了 但是未满一个月他就离职 然后说盗窃他的机密 他拉监控他又愿意 然后收拾东西他还派人看着 他要扣除1000工资 说是培训费 还说当初和说 ...
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/月),但公司不知为什么一直拖着未把加薪后的工资发给我们,直到这个月初,领导当面叫签了一份加薪的表格(表格签完字后,被收回去了,我们员工这边没有底稿),4月份给发了加薪后的工资,现因个人原因回家发展,提出辞职,但意料之外的是辞职的员工给发1-3月份的调薪部份的工资,核算出来也有2400元, ...
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是五月十四日离职的,四五月份的工资都没结,他们之前说第二天就给结四月份的工资,说五月份的工资六月份结。在网上查的,工资应该一次性结清,去劳动局告他们, 一分都没结。 走的当天行政的跟说了可以不用来了。现在又给打电话叫回去办交接,不然就给结工资。辞职的原因是,老板要无偿加班干 ...
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年的实习,今年2月底从天津空港四联别克辞职三月24号问人事得2月份工资什么时候发,她说人事没人待会儿打,过了好久打没人接,一看就去 的确定了,问办离职的姐姐了,过会儿再打,请问,这样明显是愿意给工资的企业,一个大学生该如何维护我们的自身合法权益,如果我们的顶岗实习得到 ...
//www.110.com/ask/question-1548317.html -了解详情
年的实习,今年2月底从天津空港四联别克辞职三月24号问人事得2月份工资什么时候发,她说人事没人待会儿打,过了好久打没人接,一看就去 的确定了,问办离职的姐姐了,过会儿再打,请问,这样明显是愿意给工资的企业,一个大学生该如何维护我们的自身合法权益,如果我们的顶岗实习得到 ...
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后接着休产假,想本人自己辞职,理由事实如下:1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更,也操作了了。3 ,广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约,如企业没有提前30天告知能要求什么赔偿? 情况五:实事求是的说,若真的申请仲裁的话,该企业肯定待 ...
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回公司,并跟领导口头商量好这段时间算请假。过完年领导又通知说不用来了,来了也没班上要自动离职。 请问这种情况该怎么办?公司的意思肯定是想自己辞职赔钱,但是怕他拿叫12月份上班没去为理由非法算旷工怎么办?刚刚看了社保他公司一直都交到2013年1月份了 ...
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