施工人）签订合同，但由于原告没有资质，故两被告协商在签订合同时，由原告作为乙方代表在合同上签字。合同签订后，原告按照被告汇龙公司的要求完成各项合格的工程。 建军不是中太公司的人，没有权利代表中太公司与汇龙公司签订合同，也没有给杨建军签过委托书。原告是借用中太公司资质进行施工，原告也未向被告缴纳管理费。 ...
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所有权归我行所有。本案诉讼费用由被告承担。被告辩称：原告与我之间没有委托协议（或委托书），没有向我支付任何用于委托买房的款项，其所诉“委托事实”不能成立，提供 月21日韩永海自谋职业申请1份。3、2006年10月13日原、被告解除劳动合同协议书、协议书、保证协议各1份。第二组证据：1、特种转帐传票1份 ...
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货款的30%归熊某，70%归某公司。合同签订后，该公司于1998年6月18日和10月6日分别出具了两份授权委托书，委托熊某作为诉讼代理人代理该公司进行诉讼 之责，碧云公司作为企业法人，其过失责任大于熊振坤个人。熊在接受委托的过程中，实际付出了一定量的劳动和经济支出，依照民法公平原则，碧云公司应当给予其 ...
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备案。被委托的房屋拆迁单位不得转让拆迁业务；实施房屋拆迁补偿安置时应当出示拆迁委托书。拆迁人自行拆迁的，应有5名以上拆迁工作人员和组织实施的部门。自行拆迁 利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起3o日内予以公告。第三十二条房屋拆迁管理部门应当建立拆迁 ...
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就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的 ...
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就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的 ...
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规章,建立健全暂住人口用工管理制度;(二)与所在地公安派出所签订治安管理责任书;(三)与所在地计生部门签订计划生育管理责任书;(四)按期向劳动就业管理部门申报用工情况;(五)依法签订劳动合同,提供安全生产和劳动保护条件;(六)不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员;(七)及时向登记机关提供暂住人口变动 ...
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《杭州市外来人员就业登记证》，凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后，应当依法签订劳动合同，办理录用备案手续，缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员，必须 ，自觉接受社会监督。(四)对违反本办法的企业和个人，由市建委或其委托的执法机构以及市劳动监察部门依法予以查处。本办法由市建委负责解释， ...
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就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的 ...
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》等报刊上发表100多篇学术论文。论文提要：违约和维权都是需要成本的。合同签订的经济违约责任往往不能真正约束双方的行为。一旦有更高的利益，足以补偿 告到法院，结果10年以后才要回来，而此时你已经花费了2000多元。至于企业违反劳动合同而拖欠工人工资，特别是农民工的工资，其维权成本更大，据新华日报报道， ...
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