3月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金25600元及2008年2月至12月的双倍工资 外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时证明原告不愿办理劳务派遣合同手续，而 ...
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3月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金25600元及2008年2月至12月的双倍工资 外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时证明原告不愿办理劳务派遣合同手续，而 ...
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表明，原有精神症状大部分好转。因此，上诉人是否为精神病人仅凭医院的治疗记录及个人陈述不能确定。其次，上诉人认为被上诉人在向其送达决定书时其已患有精神病， ，上诉人在收到该决定后亦领取了终止劳动关系的经济补偿金33010元。而上诉人直到2009年7月16日才申请劳动仲裁，在无不可抗力等正当理由的情况下， ...
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送达给原告人，该处理决定不发生法律效力，原告与被告仍然存在劳动关系。而且原告从南阳市住房公积金管理中心个人帐户对帐单上得知原告的住房公积金交至1996年12 原告在1996年4月就已经知道自己已被单位解除了劳动关系，但一直到2008年10月6日才申请劳动仲裁，时隔12年之久，原告的请求早已超过法定仲裁 ...
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元。（D）2006年6月至9月的病假工资及以后至今待岗以来的生活费（因申请劳动仲裁后受到了强势干扰，各种人群又各不相同）…按 ，焦作市社会保险事业管理局出具证明一份，载明：焦作市津阳化工厂职工焦书唐（个人编号：00118599），男，身份证号：410827490608027，在我局参加基本养老保险。 ...
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，裁决予以撤销。原告对被告的处分事实清楚，证据确实充分，程序合法，且被告申请劳动仲裁已超过了时效，请求依法判决维持原告对被告的开除处分决定。 为支持其诉讼请求 、6、10不持异议，本院予以采信；对于证据2，被告认为，其中只有被告个人陈述，没有其它证据佐证，处分过重，不能作为处分的依据，本院认为，被告的 ...
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元。原告为维护自己的权益于2008年1月25日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而仲裁机构除裁定被告湖南常德计算机专修学院为原告支付8 222.2元 仲裁委员会的说明，拟证明原告李跃清已交的社会养老保险金属其个人出资； 16、鼎城社保机构应交社保养老保险金的计算证明及2008年4月5日仲裁 ...
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）第8号工伤认定决定书发生法律效力。韦永高向河池市劳动争议仲裁委员会以工伤待遇为由申请劳动仲裁，2008年8月22日，韦永高与福建地矿建设集团公司福清 附法律条文： 《工伤保险条例》 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请 ...
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，在庭审中提交了下列证据：（1）除名通知书、受理案件通知书。证明原告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。（2）电话费收费票据13张、结婚证、社区证明、被告邻居证明 为李迎春补缴2007年2月至安排工作之日止的基本养老金、失业金。李迎春个人承担部分由其自行承担，具体数额以社保机构计算为准。4、在裁决书生效之日 ...
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工作至2008年5月31日。2008年9月1日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付拖欠的工资及原告为公司垫付的费用、经济补偿金、 ，也无其他证据相佐证，本院对证据5不予采信；对原告提交的证据8：个人业务工资明细表及保险单，虽然原告提交的保险单为复印件，但原告作为保险业务的经办人不 ...
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