试用期工资差额840元的问题。周彤试用期月工资为1500元，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 对事实认定错误，适用法律不当，判决结果错误。1、上诉人与被上诉人有劳动合同。2009年11月23日被上诉人与上诉人签署形成了《职位申请书》， ...
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在判决中列明。至于社会保险，暂不属于人民法院审理范围，不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八 也有外聘合同工有可能，并且被上诉人提供的证据和证人都可以证明上诉人与被上诉人存在劳动关系。一审法院适用法律正确，请求二审法院维持一审判决。本案双方当事人的争议焦点是 ...
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在判决中列明。至于社会保险，暂不属于人民法院审理范围，不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八 也有外聘合同工有可能，并且被上诉人提供的证据和证人都可以证明上诉人与被上诉人存在劳动关系。另外，一审法院适用法律正确，请求二审法院维持一审判决。本案双方当事人的争议 ...
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十九条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。审判长 李 文 波审判员 江山人民陪审员 何 志 锋二○一二年七月十一日代理书记员 邹 琼 艳本判决适用法律条文《中华 单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与 ...
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被告2011年7月、8月两月的工资4000元。其四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满 向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年。审判长 陈善文审判员 张新华人民陪审员 何志锋二 ○ 一二 年 六 月 十八 日代理书记员 邹琼艳附本判决适用法律 ...
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彭利万因与上诉人保靖县农村信用合作联社水银信用社、被上诉人保靖县农村信用合作联社劳动争议纠纷一案，不服保靖县人民法院（2011）保民初字第202号民事判决，向本院 重大变化，在履行一定手续后，可以解除与彭利万的劳动合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法>>第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿。彭利 ...
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彭官文因与上诉人保靖县农村信用合作联社涂乍信用社、被上诉人保靖县农村信用合作联社劳动争议纠纷一案，不服保靖县人民法院（2011）保民初字第200号民事判决，向本院 重大变化，在履行一定手续后，可以解除与彭官文的劳动合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法>>第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿。彭官 ...
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信用社（以下简称涂乍信用社）、被上诉人保靖县农村信用合作联社（以下简称保靖县信用联社）劳动争议纠纷一案，张新与涂乍信用社均不服保靖县人民法院（2011）保民初字 发生重大变化，在履行一定手续后，可以解除与原告的劳动合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法>>第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿。原告 ...
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、保安值班交接登记表、工资条、派驻保安人员工资花名册、转账凭证及发票、贵港市劳动人事争议仲裁委员会裁决书、证人证言、当事人陈述等证据证实。本院认为，被告保安 被告支付2010年8月22日前的加班费的请求已经超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定：“用工单位应当履行下列义务：……（三） ...
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劳动纪律的释明性条款，而不是办案的裁判条款，本案是依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条裁决的。综上，法院应依法驳回原告的诉讼请求 一、驳回原告中国农业银行股份有限公司孝昌县支行的诉讼请求；二、原告与被告继续履行劳动合同。本案案件受理费10元，由原告中国农业银行股份有限公司孝昌县支行负担。如不服本 ...
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