的合同的,聘用单位应该与其订立聘用至该人员退休的合同。单位与受聘人签订聘用合同,试用期为6个月;被聘用人员为大中专毕业生的,试用期为12个月。”(三)第五部分(三)中的“落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中30%津贴和职务补贴。”修改为:“落聘待岗期间原则上只能享受其 ...
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体制、职能界定及调整,机关事业单位及其内部机构的设置、调整、撤消,机关事业单位人员编制及领导职数的核定和调整审批 7、事业单位登记备案及年检 8、 侨务办公室(5项) 1、归侨、侨眷身份认定 2、发放早期归国华侨退休生活困难补贴及提高退休待遇审核 3、因公出国境(含赴港澳)任务批件(确认件)审核 4、 ...
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保险实行个人缴费制度后,其实际缴纳基本养老保险费的年限视同基本医疗保险缴费年限;(二)原在机关、事业单位工作的存档人员,由区县劳动保障行政部门按照国家连续工龄或 规定的,以上一年本市职工月平均工资为缴费基数,按照7%足额补缴基本医疗保险费后,自次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。第十五条本办法实施后, ...
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领取退养费的人员,每人每月增加退养费20元。 四、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》 北京市管理的事业单位)。 六、按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》(国发(1986)26号)规定享受原标准工资100%退休费的高级专家、两航起义人员,按照 ...
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工勤人员岗位等级规范,并组织实施;研究拟订机关、事业单位和派驻境外工作人员的工资福利、津贴、补贴等政策,并监督实施;综合管理干部休假工作;研究制订机关、 人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策规定;研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及退休干部管理办法,并监督实施;参与研究机关、 ...
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认定的再就业基地,视同新办劳服企业,享受相应政策。 第十条 用人单位招用人员要从本行业其他企业下岗职工中调剂,被招用职工所在原企业要按每人不低于 的基本生产资料。实行务农务牧开发的下岗职工第一年的工资待遇可以全额保留,对应收取的农林特产税免收1年。 第十五条 发展社区服务事业,开发便民、利民服务项目, ...
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检查中有关违反财税纪律的处理若干意见沪财行(1989)159号1989.12.2877市财政局关于事业单位咨询和劳务费发放的若干规定沪财行(1990)110号1990.9.1778市财政局关于明确移交本市安置的军队退休干部有关费用负担问题的批复沪财行(1991)11号1991.1.2979市财政局 ...
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干部管理依据:省委组织部、省人事厅赣人录发[1996]8号3、国家机关、事业单位人员工资管理、增人计划管理依据:国发[1993]79号、国办发[1993]85号、 工资调整审核4、企业职工退休、病退、工伤、下岗等5、国有企业改制方案审核6、企业技改方案审核7、企业产权、经营权变更方案的审核8、企业房屋 ...
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待遇和调动人员、受奖惩人员的工资待遇;研究制订工龄计算政策;负责监督省直单位统发工资人员工资标准的执行情况;指导全省事业单位分配制度改革,审核省直 单位分配制度改革方案;研究完善国家机关及事业单位离休、退休人员待遇政策并组织实施;研究制订机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;研究制订全省机关、 ...
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规定,认真落实县以下农业第一线农业科技人员的工资福利待遇。对在县以下农业技术推广事业单位工作的农业科技人员,在1993年工资制度改革后,应继续按照《国务院批转 工作的业务骨干。对长期在乡镇农业事业单位工作,成绩突出、贡献大的优秀招聘干部,在工资和退休后费用有保证的前提下,可按条件逐步转为录用干部。(四 ...
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