改革与探索。1983年底在部分省市展开医疗制度改革试点,1984年又展开退休基金社会统筹试点。1986年国务院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,以对劳动 发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,规定城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本 ...
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之后,不再分红。全民所有制单位为扶持本单位待业人员兴办集体经济,可以从企业基金和利润留成中筹集劳动就业基金;也可以动用一部分行政事业包干结余经费和预算外可用资金作为 五条城镇新办集体企业职工的劳保福利待遇,应根据企业的经济条件,本着范围由小到大,项目由少到多,标准由低到高的原则逐步建立,量力而行。应当 ...
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,失业救济金月发放标准为224元;(二)连续工作时间满5年不满10年的,失业救济金月发放标准为240元;(三)连续工作时间满10年不满15年 、事业单位职工按照规定缴纳失业保险费。国家机关及其城镇合同制工人、乡镇企业及其城镇职工依照本规定缴纳失业保险费。上述单位的失业人员依照本规定,享受失业保险待遇。 ...
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;(二)一方为招聘干部、乡以上事业单位职工或在编民办教师的;(三)一方为全民或县以上集体所有制单位职工、合同制工或一年以上临时工的;(四)县(市、区) 超生子女社会抚养费外,产假期间不发工资,妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理,取消其他生育福利待遇,男女双方各处以降级以上行政处分,直至开除公职。对计划外 ...
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的工程技术人员、专家和大中专毕业生,工资待遇可高于国家规定的统一标准,企业和二轻主管部门有权自行决定。对职工群众的技术革新成果可按其经济效果发给一次性 七的比例提取退休金,以县、市联社为单位实行统筹。也可参加当地人民政府统一组织的社会劳动保险。 十一、要实行合同制的用工制度。企业根据生产需要提出申请, ...
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劳动就业服务机构内。第三十六条各级失业保险机构为非盈利性的事业单位,其人员编制由各级机构编制委员会根据本辖区的实际需要确定。第六章罚则第三十七条违反本 执行。第七章附则第四十三条本办法不适用单位招用的农民合同制工人。第四十四条城镇集体所有制企业、股份制企业和私营企业职工失业保险,适用本办法规定的原则, ...
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;5.其他按国家有关规定符合招工条件的人员。第七条企业职工擅自离职被除名的,以及劳动合同制工人劳动合同期限未满,自行解除合同的,原则上在二年以内不得 行政法规(1)条第五章 附 则第十九条国家机关、事业单位和社会团体招用工人应按国务院颁发的《国营企业招用工人暂行规定》和本实施细则办理。县(市辖区)以上 ...
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生产人员。专职安监人员应享受基建、施工技术管理部门人员的同等待遇。工地专职安全员应享受工地班长以上的待遇。10.专职安监人员应经隶属上级安监部门培训 百零五条事故统计范围1.统计在“本企业职工栏内”的伤亡事故:(1)由企业直接支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工、合同制职工、临时工(含企业招用的 ...
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范围:总公司直属各企业和实行企业化管理的事业单位。2.统筹对象:统筹范围中符合离休、退休、退职条件的全民所有制固定职工;合同制职工按国务院有关规定参加招工所在地方 基金。若统筹项目扩大或国家对离退休、退职职工待遇有较大变动时,须报经财政部、劳动人事部核定后再按新的规定相应调整提取比例。五、统筹基金的 ...
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发展。 3.建立企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点 医疗和失业等保险方面探索实行社会统筹的路子。要妥善解决好在事业体制下离退休的专家、教授、高级知识分子和其他职工的养老和医疗问题。试点企业可根据 ...
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