。落选人员，原来是国家干部的，就地分配其他工作，或调出另行安排；原来是工人的，仍回原岗位工作。２、要恢复各级二轻集体所有制企业的手工业联社。３ 能力强的传统产品和拳头产品。要利用多种渠道，大力培训技术力量，招聘技术人员。要与大专院校、科研单位挂钩进行技术合作，积极引进国内外先进技术，购买技术专利，其 ...
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先进水平，在世界高技术的若干重要领域占一席之地。 (15)要充分发挥高技术对发展国防事业，特别是对发展武器装备的先导作用。加强国防科技的预先研究，集中力量， 国家以及行业、地方的科研任务实行公平竞争，通过公开招标，择优选择承担单位。科研人员的招聘、职务晋升也要通过公开竞争来进行，形成公平竞争、协同合作 ...
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签订合同，向被告交通局承包了国境线工程。作为该工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，中州公司在该工程转交给被告姜建国具体负责施工后，没有履行宪法和劳动法 虽然增加，但个人责任转趋式微。” 22无过错责任设立的初衷，是与社会保险事业联系在一起的，其应与社会经济发展水平尤其是社会保险制度相适应，主要职能 ...
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，故请求驳回被告答辩人的起诉。经审理查明：原告蔡X2006年7月被X局招聘为炊事员，专门从事做饭职业，月工资为每月500元，以后每年月工资增加10元，原告 被告即通知原告回家辞退了原告。庭审中，原告蔡X出具了一份被告单位的临时工（包括技术工人）工资领取单，证明原、被告存在劳动关系，对此，被告不予认可， ...
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签订合同，向被告交通局承包了国境线工程。作为该工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，中州公司在该工程转交给被告姜建国具体负责施工后，没有履行宪法和劳动法 虽然增加，但个人责任转趋式微。” 22无过错责任设立的初衷，是与社会保险事业联系在一起的，其应与社会经济发展水平尤其是社会保险制度相适应，主要职能 ...
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2名配备。第三条煤矿安全监督员由县煤炭主管部门会同有关部门面向社会,公开招聘，择优录用,并经市煤炭局培训、考核合格后，发给陕西省煤炭工业局监制的《煤矿 （五）县煤炭主管部门应当建立健全煤矿安全监督员的监督约束制度，及时处理任何单位和个人对煤矿安全监督员的检举。煤矿安全监督员应当自觉接受有关部门、煤矿及 ...
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是解决城镇劳动力就业和建设社会主义新农村的重要途径，是落实科学发展观、实现教育事业全面协调发展的必然要求。为全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》 取得相应学历证书或职业培训证书并获得相应职业资格证书的人员中录用。用人单位发布招聘信息时，必须注明职业资格要求。劳动保障、安全监督和工商等部门要 ...
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。㈣车间技术负责人须具有中专以上文化程度，并有五年以上的生产实践经验。㈤生产技术工人应经过本生产工序的技术培训，未经过培训不得单独操作。㈥中药饮片加工企业须由 市、区、县财政部门，经市、区、县人民政府批准，用于药品监督检验事业。责任单位的罚款支出，由其自有资金中支付，不得列入成本或基建投资。对责任人员 ...
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，虽然会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说是符合改革的大方向、符合工人阶段的长远利益和有利于经济发展与社会全面进步的。因此，妥善解决国有企业下岗 的指导，规范用工行为，严格执行招用人员的审批、空岗报告、招聘广告审查等制度，鼓励用人单位优先招用下岗职工特别是下岗女工，切实保护她们的合法权益。各级 ...
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产品开发、鉴定和科研成果鉴定； （五）组织协调本地区电力行业劳服企业做好干部和工人的专业技术培训工作； （六）为本地区电力行业劳服企业提供咨询，组织物资、 福利，解决好职工生活住房、子女入托、入学、医疗等实际问题。自办有困难可与主办单位共办福利事业。 五、维护劳服企业的合法权益 第二十七条任何单位不 ...
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