在应纳税额中全额扣除。各级政府对捐资助学贡献突出的单位和个人，给予表彰和奖励。 七、加快推进农村中小学人事制度改革，全面加强农村教师队伍建设22、农村中小学 的选拔、任用、培训、考核、交流等管理工作。根据中央编办和省政府有关中小学编制标准认真核定农村学校内部机构和人员编制。坚决清理并归还被占用的教职工 ...
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体制，农村义务教育所需经费应在财政预算内足额安排，切实保证农村义务教育投入不低于改革前的水平，并力争逐年有所增长。对因取消农村教育费附加和经批准的 数量。在保证教育教学工作正常开展的前提下，压缩非教学人员编制。任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用农村中小学教职工编制。坚决清理各类“在编不在岗” ...
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教育投入实现《中华人民共和国教育法》规定的“三个增长”，确保农村教育投入不低于税费改革前的水平并逐年提高。提高农村义务教育投入在教育经费支出中的比例，增加对 实行按编定岗、以岗定员、平等竞争、择优聘用。各级要积极清理并归还被占用的教职工编制，对各类在编不在岗人员，责令其限期与学校脱离关系。22.依法 ...
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会议，办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理。办事处干部的选调、任免，要严格执行《国家公务员暂行 暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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投入；建立健全会计核算制度，如实编制财务报表。防范和杜绝信用风险、市场风险、道德风险。(五十二)加强非公有资本参与国有企业改革的信息、管理、技术、担保 单位在政府购买服务中享受与公办机构同等待遇。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，按照现行政策执行。(七十)规范企业经营管理行为 ...
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可直接办理聘任手续，签订聘任合同。未聘人员安置应按照北京市人事局《关于北京市事业单位实行聘用合同制中未聘人员安置有关问题的通知》(京人发[2002]57 ，是建设一支高素质教师队伍，集聚一批高素质创造性人才的重要保障，事关学校改革发展稳定的大局。学校党政领导班子特别是主要领导一定要高度重视，把教师职务 ...
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实际聘任的岗位核定。其核定工资的范围不得突破同级编制委员会确定的单位人员编制数、管理人员职数，以及按海南省人事劳动保障厅《关于印发海南省事业单位专业技术职务结构比例暂行规定的通知》（琼人劳保职[2000]08号）文件核定的专业技术人员职数。对首次聘用时由较高等级岗位受聘到较低 ...
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和政策，结合本地区国民经济和社会发展计划安排，编制本地区机关、事业单位人员和工资计划，于每年3月底前报人事部备案。(三)实行年度计划执行情况报告制。 和相应政策。认真贯彻落实《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)文件精神，加快改革事业单位进人管理方式，研究和推行考试考核进 ...
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开发或生产性投资和建设。 第十条 落实企业联营、兼并权。 企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经政府有关部门 自主确定内部机构的设立、撤销、调整、合并及其人员编制，任何部门和单位无权要求企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇。 第十五条 落实企业拒绝摊派权 ...
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公平、竞争、择优”原则，保障干部在选拔、聘用及晋升和公务员录用时女性不受歧视。企事业单位招聘专业技术人员和管理人员，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由 的政绩考核。3、各级政府应保证实施《规划》必需的经费和人员编制，重点扶持贫困地区妇女事业的发展。4、各级妇女儿童工作委员会建立实施《规划》的工作 ...
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