》第2条规定的受案范围为由不予受理。2007年8月14日，邓州市人事争议仲裁委员会作出不予受理决定书，认为孙清顺未办理招工手续，系农民身份，不 单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(二)劳动者与用人 ...
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韩甲的档案仍在公司处。2011年5月24日，韩甲向北京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求京华公司支付支付终止劳动合同经济补偿金18 000元，并将其档案 规定，韩甲要求公司支付终止劳动合同经济补偿金的请求符合法律规定，鉴于韩甲同意仲裁裁决结果，法院不持异议。韩甲的档案仍在京华公司，按照法律规定京华 ...
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年12月。2010年6月21日，原告以双方的劳动争议向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁经审理裁决如下：一、自2007年1月11日起至2010年6 但原告对已达成的调解协议却予以反悔，并要求法院对本案进行判决。本案双方当事人争议的焦点为：原告受伤后是否为工伤，原告的诉讼请求有无法律依据。本院认为： ...
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的工资逐月减少，至今已停发。为此原告向常德市鼎城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申请劳动仲裁，请求确认原、被告之间的劳动关系成立，要求被告补发 ，裁决原告与被告之间劳动关系成立，但驳回了原告的其他申诉请求。原告对该仲裁裁决不服，诉至人民法院，请求判令被告继续履行劳动合同，并补发所欠原告工资 ...
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却并未购买。原告于2011年5月26日向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“万州仲裁委”）申请仲裁，因被告提出管辖异议移至重庆市巴南区劳动人事 元。2011年11月8日，该委以巴劳仲案字[2011]352号仲裁裁决书裁决驳回原告汪***请求。原告汪***不服，遂向我院诉请如上。以上事实，有原 ...
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却并未购买。原告于2011年5月26日向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“万州仲裁委”）申请仲裁，因被告提出管辖异议移至重庆市巴南区劳动人事 元。2011年11月8日，该委以巴劳仲案字[2011]352号仲裁裁决书裁决驳回原告汪***请求。原告汪***不服，遂向我院诉请如上。以上事实，有原 ...
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北京市××区商务中心27号 法定代表人：××× 职务：总裁 原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市×××区劳动人事争议仲裁委员会京×劳人仲通字【2013】第××号不予受理通知书 贰仟伍佰陆拾元整（￥22，560）； 4、判令×××公司自裁决生效之日起至原告生命终止之日止，对原告实际发生的超过北京医保 ...
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委员会，要求撤销该辞退决定。徐州市人事争议仲裁委员会于2008年12月4日作出徐人裁（2008）4号仲裁裁决书，裁决维持江苏省煤矸石综合利用研究所对蒋 综合利用研究所办理档案移交的同时为蒋黎明补办养老保险手续。蒋黎明不服该裁决诉至法院，要求依法撤销该辞退决定；江苏省煤矸石综合利用研究所则以其作出辞退 ...
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路48号。法定代表人王XXXX，董事长。原告王XXXX与被告XXXX胎股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年7月24日作出立案决定，受理后于2013年 原告即向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于于2013年2月1日作出了焦劳人仲案字[2012]第552号仲裁裁决书，裁决驳回原告的 ...
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仲裁。2012年4月6日汝城县劳动人事争议仲裁委员会作出了汝劳人仲案字[2012]第11号仲裁裁决书，裁决汝城县乐施水泥有限公司向何前进支付解除 ，病假工资2518.15元，失业保险金待遇6160元。汝城县乐施水泥有限公司不服该仲裁，诉至法院。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下 ...
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