，要逐步实行“绿色证书”制度，对受过中等农职业教育或领取了农职业技术培训合格证书者，发给“绿色证书”，优先承包农业开发性项目，优先贷款和提供农用物资。 生产第一线工人一视同仁，有突出贡献者，应予重奖。4．积极创造条件，做好国内外人才引进工作。有条件的科研、教学单位，要力争申请建立博士后科研流动站，吸引 ...
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、用人单位的主管部门统一组织。政府人事行政部门所属的人事考试中心和人才交流服务中心受招聘部门的委托，为公开招聘提供服务。第六条年度招聘计划和公开招聘实施 责任。除上述规定的必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书 ...
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、人士为职业教育捐资或者集资助学。第三十三条职业学校和职业培训机构应当利用自身技术、人才、设备、场地兴办产业，所得收入主要用于改善办学条件和扩大再生产 、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与毕业生均须履行合同。“中等职业学校毕业生经考试、考核合格，可以按照国家有关 ...
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方面的积极作用，及时为企业引进高层次、有一技之长的实用型人才。组织企业到劳动力富余地区招工或委托就业服务机构代理招工，经常性、有计划地引进外地劳动力。认真落实 学校），除按市原规定享受失业人员职业培训补贴外，按培养输送劳动力在市直企业就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的实际人数，一次性给予 ...
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专家生活补贴、归侨职工退休补贴费6．提前退休工种7．《集体合同》审核登记8．培训结业证书9．职业资格证书10．省(部)属企业年度工资计划(三) ．省级经营性项目和农办工业技术改造总投资1000万元以下的技改项目或省有关部门委托审批的技术改造项目(三)下放的事项1．兽药经营人员上岗证2．动物防疫合格证3 ...
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考试的具体事务、专家和博士后的有关服务事宜、各类培训教材的组织编写、发行等工作，交给厅直属事业单位或委托社会中介组织承担。3、将人员、工资和离退休 仲裁工作；拟定国(境)外人才机构和组织进入我省人才市场的准入政策并组织实施；拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证政策，办理省级机关及其直属事业单位聘用人员 ...
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和生产工人都要实行聘用制。其人事关系可以实行代理制，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用，按干部管理权限 的，其经济补偿金按连续工龄计算。(三)聘用单位出资引进或培训受聘人员，当事人双方应当根据实际情况在聘用合同中约定服务期限及违约责任。(四)受聘人员解除聘用 ...
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，要逐步实行“绿色证书”制度，对受过中等农职业教育或领取了农职业技术培训合格证书者，发给“绿色证书”，优先承包农业开发性项目，优先贷款和提供农用物资。 生产第一线工人一视同仁，有突出贡献者，应予重奖。4．积极创造条件，做好国内外人才引进工作。有条件的科研、教学单位，要力争申请建立博士后科研流动站，吸引 ...
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有较大幅度的增加，未升学的初中和高中毕业生普遍接受不同年限的职业技术培训，使城乡新增劳动力上岗前都能得到必需的职业技术训练。至高等学校培养的 落实毕业生就业方案，并逐步推行毕业生与用人单位“双向选择”的办法；委托和定向培养的学生按合同就业；自费生自主择业。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的 ...
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的体制下，统一监管对统一信托市场具有重要意义。绝大多数人认为，应取消委托理财合同200份和5万元的限制，放松信托机构设置分支机构和开展异地业务的限制 项需要社会各界广泛参与的系统性工程，应该遵循市场需求带动人才需求的基本规律，重视科研院所在培养和培训信托人才方面的先导性、基础性作用，以良好的社会氛围和 ...
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