决定性作用，此时就存在着劳动者对其非职务成果的所有权与企业对于劳动者职务成果的所有权的冲突。更为明显的例证则是企业与员工约定的竞业禁止义务，这时就存在着企业对 意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密方面应做的工作，唐湘凌认为，企业在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-378599.html -了解详情
一致的产物。 第二，内容不同。公司规章制度虽然与劳动合同和集体合同在内容上有相同之处，但侧重不同，公司规章制度规定的是保障全体劳动者劳动权利和劳动义务履行的 劳动合同效力优先的原则。 【案例参考】 一家企业的人力资源部门依照领导的安排，制定了《员工奖惩制度》，并在其中明确写明了公司各岗位员工的工作纪律 ...
//www.110.com/ziliao/article-373624.html -了解详情
及材料。 3、原告与被告二于2011年1月1日签订了书面劳动合同，期限为2011年1月1日至2013年12月31日，约定原告的工作岗位为分公司总监 《工作经历证明》可知，被告一对于原告自2002年10月14日以来的工作经历均予以认可。而且，由于三被告之间存在关联关系，原告在关联企业中调整和变更工作岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
企业三大核心法律事务之一，是对企业与员工关系的调整，是解决企业内忧的重要方面，是促进企业平稳、健康发展的保障。劳动关系规范的目的在于解决两大难题：劳动法律 的部门、岗位特点，起草、修改符合特定部门、岗位员工的《劳动合同》；（3）根据公司的实际需求，新起草其他《劳动合同》。2、《规章制度》或《员工手册》 ...
//www.110.com/ziliao/article-327016.html -了解详情
不耽误对其小孩哺乳与照顾的工作岗位。我公司先是希望赵某也能够成为一名全日制上班的员工，并要求其与其他的全日制上班员工一样签订相应的全日制用工合同，但因不 我公司的公司办理有关的工作交接及履行保密手续。之后经我公司原有的客户告诉才得知，赵某带着我公司的商业机密前往与我公司经营同样业务的企业北京圣诺亚科技 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -了解详情
需要，调整员工的工作岗位，双方协商无果，2008年6月5日，李某向劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，请求撤销公司的调岗决定，双方按原劳动合同继续履行 必须服从。事实并非如此，根据《劳动合同法》的规定，处法律规定的企业单方变更的情形外，企业要变更劳动合同，必须与员工协商一致，否则变更无效。 实务中，由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-304603.html -了解详情
。从目前情况看，各子公司主要应开展以下几方面的工作：第一，建立合同审批制度，规范合同管理，切实提高合同、尤其是重大合同的签订质量，明确各级人员的合同 、竞赛、书面宣传等多种形式，以提高企业全体员工的法制意识与水平。 7.4 在对企业改制重组、资本运作以及会计审计等业务的法律支持方面，法制部门应以服务于 ...
//www.110.com/ziliao/article-287974.html -了解详情
采访的过程中发现，不少用人单位在毕业生试用期内并不签订劳动合同，有的在签劳动合同时收取抵押金，在辞退员工的时候不支付补偿金，这些行为都违反了《劳动法》和《 让试用期不再被白用？根据劳动保障部的《最低工资规定》，只要劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
规范改制行为、降低改制成本，而且还担负着主持召开“三师”会议、提出改制工作总体安排、负责公司文本制作、根据需要负责经办成立内部职工持股会、出具法律意见书 身份从此消失，企业就可以根据实际情况与员工重新签订劳动合同。与此同时，对需要安置的离退休、内退、工作致残人员、遗属遗孀及其他需要安置的人员依法进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-273086.html -了解详情
员工无法回答，并由此产生恐慌心理，无法安心工作。 一般情况下，在危机面前，员工将会空前团结，多难兴邦同样适用于企业。员工的荣誉感、责任感、使命感，在危机面前也 ，如果三商欲执意中止合同，原则上应予尊重，但同时附加条件，一旦公司度过危机，将永远不与其合作。这样做，不涉及公司气度问题。与公司交往，其实是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-265153.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务