)执行。(二)支付为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费。企业支付的社会保险费，按照省级人民政府确定的缴费比例执行。(三)预留因改制分流实行内部退养 所在省(区、市)计算正常退休人员养老金的办法核定的数额。社会保险费按内退前的基数一次核定，不再调整。原主体企业对预留费用应制定切实可行的管理 ...
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劳社呈[2003]10号)收悉。经研究，现答复如下：《关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关事项的通知》(劳社部发[1999]3号)第五 是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定的“新办法”，只有在“新办法”中才有基础养老金的计发公式和规定。在 ...
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。2．未参加养老保险社会统筹、所在企业又无力支付基本养老金、收入低于当地政府规定的最低生活保障标准的离退休人员。在企业兼并破产和减员增效过程中进入再就业服务 和财政承受能力，确定个人所得税中提取的具体比例。2．企业和企业主管部门筹集的资金。3．社会各方面用于困难企业职工解困的捐赠。4．当地政府确定的 ...
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执行。（二）支付为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费。企业支付的社会保险费，按照省级人民政府确定的缴费比例执行。（三）预留因改制分流实行内部 所在省（区、市）计算正常退休人员养老金的办法核定的数额。社会保险费按内退前的基数一次核定，不再调整。原主体企业对预留费用应制定切实可行的管理办法， ...
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年龄3年以内，无就业能力，已纳入城市居民最低生活保障的原国有企业结构调整中一次性安置人员。 二、借款程序。1、个人向当地社会保险经办机构提出书面借款申请 政策规定，以上年度企业职工平均工资的60％为缴费基数，缴费比例为20％确定借款额度。还款办法：从本人达到退休年龄、办理退休手续并领取养老金的当月起， ...
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县区社保方面的资金指标;养老金出现缺口时,市级不予下拨调剂金,其缺口部分由县区全额承担。对完成和超额完成计划任务的,按征缴养老保险费总额的规定比例给予奖励。第 负主要责任,要定期了解情况,及时协调解决有关重大问题。对不依法参保缴费给本企业职工合法权益造成侵害的,要组织有关部门依法查处。第十一条本办法自 ...
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社保方面的资金指标;养老金出现缺口时，市级不予下拨调剂金，其缺口部分由县区全额承担。对完成和超额完成计划任务的，按征缴养老保险费总额的规定比例给予奖励。第十条 负主要责任，要定期了解情况，及时协调解决有关重大问题。对不依法参保缴费给本企业职工合法权益造成侵害的，要组织有关部门依法查处。第十一条本办法自 ...
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违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号)的规定和要求，对行业移交单位，认真核定统筹项目，清理提前退休人员，同时根据我部和财政部《关于对宁夏回族自治区调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关事项的批复》(劳社部函(1999)82号)，重新核定包括煤炭企业 ...
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部门管理后，其养老保险纳入事业单位社保系统管理，基本养老金和统筹外项目补助按照教育部门办中小学校同类人员标准执行。(四)学校、公安机构领导职级待遇和教职工、公安 仍按企业职工同等对待。(六)学校、公安机构移交后，市、县两级政府及有关部门要统筹考虑，及早进行资源整合。四、经费问题(一)经费的确定人员经费 ...
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单位缴费基数为参保人员个人缴费基数之和，缴费比例为20％。今后，每个社保年度的基本养老保险缴费基数将随我市上年度在岗职工月平均工资的变化而调整。对已参加基本 年（含15年）以上，且符合退休条件的，可按企业从业人员办理退休手续，按月领取养老金；签订合同人员达到退休年龄但缴费年限未满15年的，个人帐户储存 ...
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