《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42号）及《江苏省劳动和社会保障厅关于机关事业单位养老保险制度改革工作的意见》的有关 ，也应同时剥离。第十四条事业单位改制后参加城镇企业职工基本养老保险的，改制前已离退休人员养老金待遇标准维持不变，今后养老金待遇调整按事业办法执行。 ...
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号文件）规定办理。所需费用要在改制企业净资产中一次性扣除。（九）与国有企业职工彻底解除劳动关系的补偿年限及缴纳养老、失业保险的截止时间全部为2003年 ）企业整体出售，受让方原则上应接收安置原企业全部在职职工，负责原企业离退休人员的管理和服务。接收安置改制企业在职职工如超过70%，每接收1名，可按上年 ...
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服务站应及时掌握辖区内企业离退休人员、供养直系亲属的生存状况，及时将失踪、劳教、判刑人员及虚报、冒领、重复领取养老待遇的情况报至市企业职工养老保险结算管理 ）各区、县劳动和社会保障局要加强本辖区认证工作的组织领导，要建立退休人员社会化管理服务的长效工作机制。各街道劳动保障所、社区劳动保障服务站应于3 ...
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一条有效途径，充分发挥我省的地域优势，积极组织和扩大与俄、韩、日等国及省外的劳务输出，扩大再就业空间。要通过盘活存量资产，帮助下岗职工 《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》、《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》、《黑龙江省职工失业保险规定》和《黑龙江省城镇职工医疗保险规定》。要确保离退休人员 ...
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制度进行管理。2、不再审核市级新建国有企业定员标准，改为重点调控工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定适用 局机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员管理工作。(三)法规监督处负责拟定有关劳动法规及规范性文件；负责检查劳动行政部门执行劳动法律法规情况； ...
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工作的行业管理。(八)负责交通行业的体制改革，指导交通企业转换经营机制，优化结构，提高效益；负责局机关及所属单位国有资产的管理和保值增值工作；负责组织全市 1名，副局长3名，科级职数8名。工勤人员编制2名。离退休管理人员编制3名。由办公室承担离退休人员管理工作。 五、其它事项将隶属市民政局的“晋城市 ...
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职称人员档案移交市人才交流中心管理。离退休人员档案移交市社保处管理。职工档案移交市劳动力市场管理。实施“两个买断”前企业承担的有关社会职能按属地管理原则，移交 年免收个人所得税。第三十五条对各类出资一次性购买原企业剩余资产、置换原企业职工买断量化资产及法人代表岗位职能股的，给予适当优惠。优惠部分由政府 ...
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．５％计提。劳动保险费是指企业支付离退休职工的退休金（包括按照规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、医疗费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）， 等收入，会议电话收入，广播电视传送收入，出租长途电话电路收入，出租长途电话设备及代维费收入，以及长途电话业务有关的各种手续费等其他收入。电报收入是指 ...
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在岗工作性质分别由分立企业或改造后的股份制企业负担，其他离退休人员按分立企业和改造后的股份制企业的职工人数比例分别负担。 4.外贸企业必须按财政部门批复的 企业，必须建立、健全基本养老保险费由企业和职工个人共同负担及缴纳制度。企业代本企业职工交纳的应由职工个人负担的基本养老保险费用，在应付工资中列支， ...
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，按照买价加运输费、装卸费、保险费、途中合理损耗、入库前的加工、整理及挑选费用和缴纳的税金等计价。自制的材料，按照制造过程中的各项实际 ％计提。劳动保险费是指企业支付离退休职工的退休金(包括按照规定缴纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险费用)、职工退职金、6个月以上 ...
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