就业补助金。第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并组织实施，统筹规划 或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员， ...
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解决的多元一体化，还应结合诉讼规律将下述事项纳入责任制管理的范围：(1)指导、协助培训其他解纷机构工作人员。要将指导民间调解、行政调解，配合其他解纷机构 (3)建立信息共享和互动机制。信息共享和互动机制既是各解纷主体履行好解纷职责的需要，也是促进依法执政的需要。在工作中应当注重订立或形成制度性的保障 ...
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、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产的责任、生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利和义务、工会在安全生产方面的基本职责、各级人民政府在安全生产方面的基本 超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息权，是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗后，依法享有的恢复体力、脑力以及 ...
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应做好企业单方面解除劳动合同的事先审查工作。尤其在企业按《劳动合同法》规定进行裁减人员时，工会应当参与裁员方案的讨论，并将裁员方案依法提交职工代表大会或全体职工 诉求问题，应当通过集体协商的制度来规范实施。《劳动合同法》为工会组织的依法维权提供了作为的空间，并加大了履行维权职责的重担。 七、对企业劳动 ...
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，摆脱企业化，发挥政府在劳动关系协调中的调控作用。在逐步明析劳动关系双方协商职责的同时，政府应当坚持有所为有所不为的原则，在劳动关系协调机制中尽量扮演 、咨询机构，让专业人员代替企业处理劳动管理事务，或代理劳动者依法维权、与企业谈判，化解矛盾。 2、 仲裁、法院进一步完善司法工作。 仲裁制度的改革要想 ...
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告知其父母或者其他监护人，共同予以矫治。寄宿制学校未成年学生擅自外出夜不归宿的，学校应当及时查找，并告知其父母或者其他监护人，或者向公安机关请求帮助 ，由主管机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。第六十八条国家机关及其工作人员不依法履行保护未成年人合法权益的职责，或者侵害未成年人合法权益 ...
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的重要机制，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要制度保证，也是工会组织履行基本职责、维护职工合法权益的重要法律手段。推行和落实这项制度，意义 ，政企不分，产权不明，片面地强调了整体利益的一致性，因而平等协商的集体合同不可能产生和实行。另外，工会工作长期处于计划经济体制这样一个大背景下，只有 ...
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部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并邀请检察院派人参加。八、事故调查组组长履行下列职责：（一）组织领导 相关部门进行调查，事故调查组应当做好有关移交工作。十二、有关部门需要依法对事故发生单位相关人员和财产采取强制措施的，应当通报事故调查组。十三、由区县政府 ...
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负责全局劳动纪律、劳动用工管理；负责工人的人事档案管理和劳动争议调处工作；负责全局工作人员年休假的有关工作。 (四)养路科(加挂“战备办”牌子) 负责全局公路 共青团组织和妇女组织，共青团组织和妇女组织与组宣科合署办公。纪委(监察室)、工会、共青团和妇女组织的人员编制在局机关事业编制总额内单列。 三、 ...
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劳动仲裁工作人员，而大量劳动争议双多发生在县、区，致使其层的工作人员尤感紧张。由于《暂行规定》中只要求县、市、市辖区应当设立仲裁委员会，省一级是否 既要对企业行政领导及有关人员、企业工会干部进行培训或采取其它方法组织他们学习有关法律、法规和政策，增强法律意识，使他们在处理问题时能依法办事，走上依法治厂 ...
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