就其商业秘密的保护,往往会跟接触该商业秘密的单位工作人员签订保密协议、竞业限制条款,同时约定保密义务和竞业限制义务,并明确相应的违约责任,则在该工作 是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息,包括汇集众多客户的客户名册,以及保持长期稳定交易关系的 ...
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2011年7月左右进入广东惠州一化工厂上班,2012年由于广东三打两建该厂未有相关化工牌照于2012年搬迁至南昌市安义县凤凰山工业园内,老板为安义本地人,由于本人 我家破人亡什么的(有电话录音为证),法律规定员工离职用人单位需员工签保密协议的用人单位是需补偿员工的,但该老板说我有义务同他签署这种协议 ...
//www.110.com/ask/question-2238426.html -
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劳动合同 (1)订立前的知情权 劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。 用人单位在招用 劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-242492.html -
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等工作。由于苏某要接触到公司的商业秘密, 2007年1月,公司与其签订雇员保密协议,约定苏某须对原告的业务发展计划、资金及融资状况、战略计划、合作对象 能够接触到商业秘密的内容,有些商业秘密,如客户名单、医药销售名单等,建构时相关渠道往往存在非法性,部分原告不愿在法庭上提供详细的客户名单,虽心知肚明, ...
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单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制 、原单位离职证明,销售理念和经营思路与原告单位不一致为由辞退被告,不符合相关法律规定。现被告不要求恢复双方间劳动合同关系,原告应支付被告违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_293150.html -
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现在都制定了专利法、商标法和版权法。在专有技术方面,各国一般通过合同中的保密协议保护被许可人有排他性地使用技术秘密的权利。此外,反不正当竞争法以及 销售由这种工序生产的产品;9、要求被许可人按照固定价格或者最低价格销售相关产品。①20世纪80年代之前,美国司法部依据这些原则对许多涉及知识产权的限制竞争 ...
//www.110.com/ziliao/article-17100.html -
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现在都制定了专利法、商标法和版权法。在专有技术方面,各国一般通过合同中的保密协议保护被许可人有排他性地使用技术秘密的权利。此外,反不正当竞争法以及 由这种工序生产的产品; (9)要求被许可人按照固定价格或者最低价格销售相关产品。 [1] 20世纪80年代之前,美国司法部依据这些原则对许多涉及知识产权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14965.html -
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劳动合同?(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用 的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-109046.html -
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月离开我公司。蒋金峰在我公司任职期间,了解我公司的商业秘密并签订有保密协议,其离职后在网络上泄漏了我公司的商业秘密并利用了我公司的商业 日解除与曹国俊的劳动关系;工资发放截止日期为2004年2月27日,其他补偿金额98582.87元,扣款2689807元。曹国俊签收了该解除劳动关系通知书。 2004年 ...
//www.110.com/panli/panli_72479.html -
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适当扩大竞业限制的范围而妨碍劳动者的择业自由。依法认定用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的效力。只有在存在商业秘密等需要保密 。2、进一步加强劳动争议案件“诉调对接”工作。认真贯彻落实省法院与省总工会相关文件精神,充分发挥工会组织及其特邀调解员的作用,促成劳资双方达成谅解,实现 ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -
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