我是09年与一家单位签约的，后来我辞职改行做了半年时间建筑行业的，接到一家外资企业的邀请我又回到原行业，现正在这家外企工作，但是今天公司收到第一家公司的律师函，说我违反了保密协议，但是我离职期间没有任何形式经济补偿。我翻开以前签的保密协议发现所有的条款都是约束我们 ...
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给申请人打电话要申请人去被申请人处结清工资，但要申请人交还被申请人给申请人的欠资书面文档，并要求申请人签订保密协议，请问申请人于2012年01月04日已辞职，被申请人有权要求申请人签订保密协议吗？ 问题三：被申请人有权以条件交换式发放申请人的工资吗？ 谢谢...
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您好 我在原来公司辞职 现在出来创业 做的和原来公司业务差不多 但我没有有原公司的客户资源 我同原公司签了保密协议 但没有任何补偿 原来公司要投诉我 我该怎么做我同原公司签了保密协议 但没有任何补偿 合同有效吗...
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我是一家事业单位的涉密人员，工作之初签订了保密协议和保密责任书，但没有签订竞业禁止协议，我现在想辞职，能否在脱密期内去外企（外商独资）工作？是否可以出境?(在出入境管理处，涉密人员档案是登记在册的)谢谢。涉密等级为一般，脱密期为一年。问题核心：能否在一年的脱密期内去外企工作以及出入境？...
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就可以规避掉所有的风险，不必赔偿任何。 还有一个是，这公司还要让我签订一份保密协议，这个我还没细看，这种保密协议，是不是就是约束我不能将公司的机密泄露出去，甭管是以什么样的形式泄密。只要我做到这一点在我提出辞职的时候就不用赔偿任何责任吧，谢谢各位...
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共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 告知，即要么及时告知，要么支付补偿金。）38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定 ...
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9月为1800. 09年收取我1000元押金,收据上有单位公章;并签了一份保密协议.工资以现金发放,附一白条,上面只写我的姓名 基本工资 工作天数 加班天数 实 一个给缴保险的工作,9月30号提出辞职,老板不给押金并恶语相向.我打算申请劳动仲裁. 我手里只有押金单 保密协议 近期2个月的工资单.我还需 ...
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个月的都要提前一个月申请 所以我在一个星期前（2014-12-10左右）就已经写了辞职申请 但填写日期为2014年12月31号 我是打算做到1月31号才回家那边工作的 提早一个多月，老总看了我的辞职申请书过几天就叫我走了 ，进公司当时我未满18岁没签任何合同，只签了保密协议，我没有工资单，没有工作证， ...
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负工离职通知书；3.归还乙方持有甲方的各种文件……4.交接工作；5.签署补充《保密协议》；6.支付违约金和赔偿金；7、甲方出具终止式合同证明；8.办理 2008年1月至2009年12月工资记录、绩效工资发放统计表、手机短信证明、辞职申请书、相关规范性文件、及双方当事人的陈述等证据在卷佐证，相关者证据已 ...
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，预计是到今年一月份就完工了，当时是再十一月还是十二月的时候签了个保密协议和一份个人协议，内容就是说可以干到一月份的，但是这个项目结束了其他的人就去外省继续 其他人也就离开了，一直到今年三月才拿上去年十一月和十二月的工资，由于我可能是辞职的没干到最后，所以最后一个月的工资到现在也没给我，刚开始说给最后 ...
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