条 各级人民政府应将计划生育工作经费列入年度财政预算，所拨款项必须达到国家和省规定的标准。乡统筹款、村提留款必须保证一定比例用于本乡(镇)、村计划生育事业。 成绩的单位和个人，应当按照国家和省、市的有关规定给予表彰或奖励。第三十三条 停薪留职人员的计划生育管理工作，由原单位和户籍所在地乡(镇)人民政府 ...
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组织的计划生育工作，由其法定代表人负责，接受所在地人民政府的领导和检查监督。停薪留职人员、待聘人员、临时工、合同工的计划生育管理工作，由所在单位负责；关闭 个人，各级人民政府和有关部门应给予表彰和奖励。具体奖励办法由市人民政府另行规定。在乡(镇)、街道、企事业单位计划生育工作岗位连续工作十年以上，在县 ...
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：(一)停产企业人员，提交单位证明；(二)辞退人员，提交辞退证件；(三)停薪留职人员，提交停薪留职协议；(四)离退休人员，提交离退休证件。 第九条经工商行政管理机关 (九)订立、变更或者解除经济合同；(十)有权拒付无法律、法规、规章、规定的收费、罚款；(十一)在评选劳模、先进、参与国家政治生活等方面， ...
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的计划生育管理工作，由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和监督检查。第十条停薪留职人员的计划生育管理工作由原单位和户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处共同负责， 的，由作出决定的机关申请人民法院强制执行。第五十七条依据本条例规定收取的费用，用于计划生育管理工作，实行“乡收县管，财政监督”的管理办法 ...
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组织的计划生育工作，由其法定代表人负责，接受所在地人民政府的领导和检查监督。停薪留职人员、待聘人员、临时工、合同工的计划生育管理工作，由所在单位负责；关闭 5000元计划生育管理费。(二)违反第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，第二胎是计划外生育的，收取5000元至30000元计划生育管理费；第三 ...
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本”在指定的定点医疗机构就医。 第七条医疗保险缴费基数必须严格按照国家统计局规定的职工工资总额统计口径计算。对于瞒报工资总额的单位，由医疗保险行政管理 用于环境卫生、防署降温、预防保健的药品费。15、未按规定缴纳医疗保险费的停薪留职人员，停薪留职期间的医药费及在此期间造成伤残、后遗症的医药费。16、 ...
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；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府 元的罚款，并责令限期交验婚育证明。本市外出的流动人口不按规定向其常住户口所在地乡(镇)人民政府或街道办事处报告现居住地址和落实节育措施情况 ...
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人事档案管理；(九)各类大中专院校毕业生就业指导及办理有关安置手续；(十)按有关规定办理人事聘(录)用手续；(十一)办理人事合同鉴证。 第十三条 非政府人事部门 。对符合人才流动有关规定的人员，所在单位应予以支持，积极协助办理流动手续，不得以各种借口或限制条件阻止流动。对于以停薪留职、辞职等形式到外市 ...
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县上年度城镇个体劳动者平均收入征缴。第十九条 在本省办理停薪留职的从业人员在停薪留职期间，必须按规定缴纳基本养老保险费，其缴费工资总额不得低于本人原所在单位 条 实行离岗退养的从业人员，仍须缴纳基本养老保险费。达到国家法律、法规规定退休条件并办理退休手续后，方可领取基本养老金。第三十八条 个体经济组织 ...
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结扎手术。第二十一条因节育手术引起的并发症或医疗事故，按照国家有关规定处理。因节育手术引起的并发症，需经市以上计划生育技术鉴定小组确认。经 ；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府 ...
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