职某公司任市场部经理，公司与李某签订了一份《保密和竞业限制协议》，协议约定李某应当保守公司商业秘密，且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职，否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定：工资包括基本工资、保密工资、加班工资、绩效工资、各项津贴和补贴。根据李某的工资表 ...
//www.110.com/ziliao/article-352213.html -了解详情
商业秘密权利人必须对商业秘密采取合理的保密措施。公司采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度7，对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的 各种商业秘密承担保密义务。从商业秘密的劳动法保护角度来看，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项10， ...
//www.110.com/ziliao/article-344759.html -了解详情
商业秘密的规章制度，明确哪些技术信息和经营信息属于应保护的商业秘密，并采取相应的保密措施加以规范，不能将该行业的一般知识技能和专业技能都纳入商业秘密的具体范围 企业，最好要列出与本公司相似的有竞争性的企业，便于操作。5、要有竞业限制期限的约定。竞业限制规定了限制的期限，这样可以在员工流失情况下尽量减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-336062.html -了解详情
金先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订有无固定期限的劳动合同，合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘密，公司曾与金先生签订有一份保密协议，其中约定：金先生在工作期间应当遵守公司制订的保密规定，如因个人原因离职，应提前6个月提出，公司在此 ...
//www.110.com/ziliao/article-325583.html -了解详情
起3年内不得到与甲方生产、经营同类产品的公司任职。 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时， 已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在 。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予甲方经济补偿。 第十条 本合同提及的技术秘密，包括：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程 ...
//www.110.com/ask/question-902176.html -了解详情
好的作用。如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院 、使用或允许他人使用原告商业秘密的基本证据后，由被告举证证明其没有违反合同的保密约定或他人获知原告商业秘密的行为与自己无关的相应证据；对于被告方雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-280402.html -了解详情
商业秘密的规章制度，明确哪些技术信息和经营信息属于应保护的商业秘密，并采取相应的保密措施加以规范，不能将该行业的一般知识技能和专业技能都纳入商业秘密的具体范围 企业，最好要列出与本公司相似的有竞争性的企业，便于操作。 5、要有竞业限制期限的约定。 竞业限制规定了限制的期限，这样可以在员工流失情况下尽量 ...
//www.110.com/ziliao/article-271200.html -了解详情
安全事件进行管理、处置和上报。（五）组织公司员工信息系统安全教育与培训。（六）开展与信息系统安全相关的其他工作。第十条建立覆盖物理环境、网络、主机 安全规范，规范开发人员对源代码访问权限的管理，有效保护公司信息资产安全。涉及公司核心或机密数据的信息系统，应采取必要的保密措施确保其开发实施安全，不得使用 ...
//www.110.com/fagui/law_387840.html -了解详情
安全事件进行管理、处置和上报。（五）组织公司员工信息系统安全教育与培训。（六）开展与信息系统安全相关的其他工作。第十条建立覆盖物理环境、网络、主机 安全规范，规范开发人员对源代码访问权限的管理，有效保护公司信息资产安全。涉及公司核心或机密数据的信息系统，应采取必要的保密措施确保其开发实施安全，不得使用 ...
//www.110.com/fagui/law_387838.html -了解详情
甲方（单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得 任职，或者自己生产、经营与乙方有竞争关系的同类产品或业务。甲方在劳动合同期间内支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业禁止义务 ...
//www.110.com/ask/question-714407.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务