我是2011年6月份与公司签订合同，薪资为一个月6600税前，交五险一金。现在公司裁员，理由说我是超编人员，在我来公司之后，公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知，赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。是2012年2月17日通知的...
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，叫我先回家等通知。今天通知我，说什么不能按照劳动合同法来执行赔偿，原因是，第1，是部门不跟我签合同。第2，说什么我1月和2月有上下班未打卡的情况。 月工资也已经结算，除了扣除那天旷工的工资外也没有其他天数的旷工处罚了。而且我们这个打卡记录是只要有权限就可以删除的，我想问下公司这种说法合法吗？妥当吗？...
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杭州猎头公司的引荐来此工作的，当时我的劳动合同上注明的是12000/月；职位：设计师；公司每月只在工资卡上打70%的工资；我当时向老板说明情况，老板的回复 为由；但老板说要到法院告我，说合同上有关于招聘费用、摊位费用的赔偿；我仔细看了一下合同，上面确实有这一条。请问律师，我这种情况在这个时候辞职真的要 ...
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我与公司2009年4月签订一年的合同，自动续约2年应到2012年4月，可现在是2月公司倒闭了，还差俩月， 在合同上写着不管哪一方违约赔偿是1000，可我的工资一个月已达到1400，五险一金也涨了，公司倒闭了一共应赔偿我多少？怎样计算？麻烦各大资深人士给点建议。谢谢了...
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我与公司签订无固定期限合同，最近公司从四班三运转8小时工作制改为三班二运转12小时，我每月工作240小时，我向公司提出解除劳动合同，公司不批，请问我应该如何解除劳动合同及怎样获得劳动违约赔偿。...
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的图书馆里工作，做管公共厕所的，合同到今年的12月底到期了，公司要辞退我，在一个月前给我一份辞退书，现在我想让公司给我赔偿损失，事情是这样的，在这公司 年底，但在今年的3月22日开始，我的工作时间被调整到早6点到晚6点，公司也没有给我加工作或给我加班工资，而且365天没有一天休息，请问公司应该赔给我 ...
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我们公司明年四月份和别外一爱公司合资成立新的公司，由我们公司控股，应该是合资控股公司，名字是两家公司加在一起。如果明年我的合同到期，让我续签合同，是新的公司，请问我能不能按照公司破产要求赔偿...
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个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下 离职，并且准备会老家，所以就拒绝了。我也是因为公司不给上保险，并且工作压力太大，多次沟通无果，就离职了……如果公司有权要求我赔偿吗？如果要求赔偿我应该 ...
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培训过，告知过相关制度）等等都不清楚，我该不该赔偿那么多呢？而且我处于试用期，没有签订合同的，现在离职已经1个多月了，我该怎么和公司协商呢？希望得到大家支援！...
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本人于今年7月24日入职珠海昌安假日酒店，做服务员；与公司有签订3年劳动合同，试用期3个月；并缴纳了300元培训费，说离职时可退回；由于自己身体 向公司提出辞职，约定最后工作日为今年9月24日；本部门经理有签字同意，后交申请交人事部时被告知需赔偿公司1000元的培训费！说未做满三个月必须要赔偿，如果不 ...
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