该表右边空白处四处有“张某”签名字样，下边空白处有“朱某”签名字样）；②劳动合同；③员工聘用与离职管理制度；④黄浦二组－殷某截止2009－07－31欠收 共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：原告某顾问公司要求被告张某支付违法解除劳动合同关系造成经济损失人民币34,329元的请求，不予支持。案件 ...
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条件，不能作为个人保险代理人独立进行经营活动，因此他们只能作为保险公司或保险代理机构聘用的保险营销员。也就是说，在目前保险营销人员没有进行工商注册的情况 监会已经要求，保险公司招募代理制保险营销员的活动应当与公司员工招聘活动分开进行；应当在个人保险代理合同显著位置明示不属于劳动合同，并经保险营销员确认 ...
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卓凡律师事务所律师。被上诉人(原审被告)惠州市宏利五金塑胶制品有限公司(以下简称宏利五金公司)。住所地：惠州市惠环镇平南工业区。法定代表人陈岳涛，经理。委托代理人 签订了《聘用合约》，上诉人刘建琼、周小明则没有与被上诉人签订过劳动合同。2002年2月，被上诉人根据劳动行政部门的要求，向公司全体员工提出 ...
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上约定验货人就是为了防止和杜绝有人在利益驱使下与他人串谋“走私”公司财产(3)熊明武是腾步公司员工，从调动工作介绍信上看是事实但实质是熊借腾步公司名义 梅签订的劳动合同书一份，双方约定，腾步公司聘用杨素梅从事公司安排的管理工作，劳动合同期限从2001年8月1日至2003年7月31日，后延长至2004年 ...
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从事后勤卫生工作，此通知即日起执行”。“自即日起油库终止与职工张成琳原聘用关系；停发工资、奖金及一切福利待遇，并不准进入油库。”“由于职工张成琳多 ，另一方面又确认双方是借用关系,考虑原告与佛山市海佛石油燃料公司的劳动合同期满后，双方未办理终止劳动合同的有关手续的实际情况，且在庭审中，原告举证证明双方 ...
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：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；黄兴应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退 对于证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，黄兴到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行 ...
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，擅自大量发布广告，进行低价促销，构成违约和恶意竞争。4、违反合同约定的竞业禁止规定，聘用我公司工作人员。5、在没有任何依据的情况下单方解除合同后继续 、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片 ...
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向徐娜珍发放工资，双方未签订劳动合同，工商学院未为徐娜珍缴纳社会保险费。2007年7月19日，工商学院与第三人后来歌声公司签订《合同书》，由后来歌声 8月18日，上诉人将东校区食堂承包给信达润公司经营3年，承包合同同样约定食堂的员工由承包者聘用，员工的工资、福利待遇、社会保险等由承包者负责，与上诉人 ...
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合同法》第四十条第(三)项规定之情形，故要求被告上海某国际金融公司：1、支付解除劳动合同经济补偿金168,912元；2、支付代通金26,250元。 另外， 败诉。第一，就是上述分析的其身份的变更未通知用人单位；第二，其签收的员工手册中也明确规定了劳动者身份信息的变化需要及时通知用人单位，否则将承担相应 ...
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该公司上班至2013年6月（未签订劳动合同）。自从签订聘用合同后，也未与该公司也未签订劳动合同，现想离职，但骋用合同中约定有按薪资标准的3个月 经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十九 ...
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