潘某又签订了一份员工诚信守则协议。该协议约定：潘某作为翁氏物流公司的职员对翁氏物流公司负有诚信义务；潘某在职期间或去职12个月内不得自营或者为 下签订协议，潘某在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间还以股东身份成立南宁三零运输有限公司，违反了《员工诚信守则 ...
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申诉人：单某等8人，河南省某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人：河南某期货经纪有限公司某代办处（以下简称某公司）。法定代表人：刘某，河南某期货经纪有限公司经理。 ，单某、栗某、崔某3人，分别与1994年12月26日、27日与某公司订聘用合同，试用期为二个月。2.根据行业特点，合同规定，月基本工资为 ...
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男， 25岁。系人寿保险郑州公司员工。郑州市金水区人民检察院以郑金检刑诉（2010）1295号起诉书指控被告人胡笑语犯交通肇事罪，于2010年11月16日向本院提起公诉并 第十七条第三款、第二十二条、第二十八条、第二十七条之规定，判决如下：一、被告人胡笑语犯交通肇事罪，判处有期徒刑九个月。（刑期从判决 ...
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顾某某。被告上海某某家俱装饰有限公司。法定代表人杨某某，董事长。委托代理人陆某某，该公司员工。委托代理人李某某，上海市正大律师事务所律师。原告顾某某诉被告上海某某家俱 ，每个月隔周六加班2天，共120天，按照其离职前10个月的平均工资每月2 990元计算其日工资为每天100元，且应为双倍，故主张隔周六 ...
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打电话通知本人及亲属，要求(他们）回单位报到安排上班，本人均未办理任何请假手续，也未到公司报到，根据《冰熊集团公司劳动人事管理规定》第四章第五条之规定 号不予受理案件通知书。原告张玉娥于2008年12月23日向本院提起诉讼。本院认为：原、被告之间纠纷的三个争议焦点的根本关键点在于原、被告劳动争议发生之 ...
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。其中记载的工作内容基本属实，对于其他内容无法确认其真实性；对员工手册真实性无异议，2004年员工手册公司组织架构一直是变更的，但是序言部分也载明如有疑问可以询问 完整下班前的工作内容，排班表上工作时间只表明2008年12月至2009年3月原告分三个班次工作，其余时间均为晚上7点50分上班，次日8点 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某酒业有限公司诉辩称：被告原系原告公司员工，担任驾驶员一职。2009年2月16日起，被告无故旷工。原告根据公司的 周六加班的问题。关于第一个争议焦点，本院认为，根据原被告双方在庭审中的陈述。被告已于2009年2月15日通过电话向原告公司请假，并要求以其2008 ...
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。其中记载的工作内容基本属实，对于其他内容无法确认其真实性；对员工手册真实性无异议，2004年员工手册公司组织架构一直是变更的，但是序言部分也载明如有疑问可以询问 完整下班前的工作内容，排班表上工作时间只表明2008年12月至2009年3月原告分三个班次工作，其余时间均为晚上7点50分上班，次日8点 ...
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