我在该公司上班六个月（包括实习一个月）公司一直没给签订劳动合同，我是六月份进入这家公司的到十二月一日才说给补签劳动合同，十二月五日就说公司裁员要辞退我们，我应该怎样维权...
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员工互换打卡上班，被公司以违纪为由辞退。两名员工将公司告上法庭，近日，广东省珠海市斗门区人民法院判决公司违法解除劳动合同，两名员工胜诉。34岁的 二人于去年11月15日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会裁定，公司向阿斌支付违法解除劳动合同赔偿金111585元，向阿均支付违法解除劳动合同赔偿金 ...
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淘宝客服，在一间皮具厂上班，因为货源方便所以自己也开了个淘宝店，进货在公司的淘宝店下单拿货的，产品价格改的比较低，但是产品改过的差价就3-8元，而且 他们那些霸王条款罚款的几百，但是无薪辞退我不能接受了，还威胁我一分钱不给你你又能怎样？再不走报警处理，其他被他们压迫的员工也很多，一个不高兴就给你个罚款 ...
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我在一家日企驻大连的事务所工作，2014年初事务所要求我们和第三方签劳动合同，期限是两件。今年8月份公司提出要辞退我，原因为日本总公司要削减开支，（今年2月份时公司又招了一个新员工），不是我个人的原因。公司要想给我一个月的工资作为补偿，我 ...
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之前公司已经扣除我的佣金了，眼看马上要拿到佣金的时候公司以违反公司制度跟末尾淘汰对我们进行辞退，而且公司也没有注册过，也没有跟我们签签订劳动合同，说剩下 十的佣金跟百分之十的预留我们拿不到～我们需要怎么维护自己的权益～当时违反公司制度公司说了只要写扣除两千多远的工资，但是没说扣除我们所有佣金，这笔佣金 ...
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签订三年劳动合同（2013年8月至2016年8月），现已在该公司工作8个月，现公司以我工作细节没做到位为由打算辞退我（还没明确开口，只是已经新招一个人来交接我工作了，目前是让我做冷板凳，无让我参于任何工作），且公司无险未交任一险，请问就这种情况而言 我该得到怎样的赔偿呢？ 注：于3月份时我 ...
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某某在试用期内上班一个星期被辞退,当要求公司发放个人这一个星期工资时,公司不同意,这属于合法事件吗? 没有签订劳动合同,但有签订员工就职合同....
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，并且在公司有满10年的工龄。现在合同到期，公司以我爸爸年龄过高，不再与我爸爸进行续合同。公司一直有帮我爸爸交五险一金，这里我想咨询，如果 吗，怎么要求赔偿才合理呢？并且新劳动法是否有规定满50周岁公司不予辞退的规定。如果有的话，我爸爸应该怎么要求公司进行赔偿呢？怎么要求赔偿才合理呢？相应的法律法规是 ...
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我是一公司业务，前天因公司厂车司机有事公司领导安排我去开员工厂车，到厂后又安排我去车间成品搬货上货车，因还要再开员工车从安全上考虑，我拒绝了.公司以不服从安排今天辞退我公司合法吗？ 我在这里上班9个月了也没合同，公司给我交了4个月社保的，他辞退我我可以得到赔偿吗？...
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2012年6月25签订的《员工试用期合同书》，试用期两个月。2012年8月31日签订的正式合同，劳动关系年限为两年。但是2013年8月22日，上级约谈 ，给我们离职单上的离职原因栏，既不让我们写离职，也不让我们写辞退，只写其他原因！公司只说给一个月的补偿金，而且没有书面的，上级说只能他给我们口头保证。 ...
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