在厂里受的工伤 8级伤残 当时厂里只出了医保报销后自负的医费 医费除掉我只得了8000多的 可能是一次性医疗补助 之后休息了大半年我继续在厂里上班没喊他们赔偿 现在我要跟他们戒除劳动合同。 我有2个疑问 1 我现在解除劳动合同是按08 年的法律补还是现在的法律补 （因为08 年的一次性 ...
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其中合同中有一条乙方提前三十天以书面的形式通知甲方，可以解除劳动合同； 还有一条由甲方直接和学校、个人签订《三方协议书》的新员工，在合同期内提出辞职的，乙方须赔偿甲方违约金； 现在我想离职，如果提前三十天以书面的形式通知公司，请问我需不需要赔偿违约金 ...
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我03年进这家单位，06年聘为科长职务，现在签的是无固定期限劳动合同。现单位以职务竞聘为由，将我的职务撤销，并降低工资。请问这种情况，单位有无违反劳动法的行为？我若因为此事和单位解除劳动合同，能不能拿到赔偿？...
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我于2010年1月与公司签订了一年的劳动合同，到期后再于2011年1月再与公司续签至2016年1月的合同，现公司于业绩不达标要解除劳动合同，请问公司应如何做出赔偿？请给指教，谢谢！...
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律师您好！我于2011年4月与该公司签订了一年的劳动合同，但2011年11月公司单方面提出要与我接触劳动合同，并叫我于2011年11月30日解除劳动合同，请问该单位是否应该赔偿我违约金？该违约金又该怎么算？...
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在书面协议上签字，公司可否单方面与其解除劳动合同，而她这一行为是否违反了法律，请详细说明指导，谢谢。 不签订的原因是其工资方面出现了问题，公司已经表态会在今后通过奖金和补助形式进行弥补。但其不同意，要求双倍赔偿。若员工仍不签订，公司可否报警？...
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男，， 24岁，在深圳一家公司上班，，2010.3月发生工伤，，经过鉴定为左腿无法行走，工伤五级，，请问我都能要求些什么赔偿？要是与公司解除劳动合同我能得到多少赔偿？我能要求护理费，，老人赡养费，，精神损失费妈？请好心的律师帮忙解答一下...
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我是2011年2月23日入职公司，劳动合同签1年，即到2012年2月22日结束。上了5个多月班后，7月20日老板说因为公司内部管理原因要跟我协商解除劳动合同，7月29日前让我不要上班了，我想问问，我应该获得多少经济补偿。...
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时间为2012年5月31日。我们的工资都是由上海统一发放，且个人所得税也上缴在上海。社保和公积金是在北京缴的。 今天总部宣布解散北京办，理由是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些 ...
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