刘先生在一家合资公司工作，任业务部经理，2006年8月份，公司以刘先生不胜任业务部经理工作，影响公司业务的推动和开展为由，向刘先生发出了解除劳动合同的 排名第五。根据《考核制度》，该考核结果应判定为“一般”，达不到“中等”水平；其次，刘先生工作纪律较差，经常迟到，全年共迟到50多次，最高记录1个月迟到 ...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3月份才跟我签劳动合同 重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一年多都是以支援生产的形式在另一家公司吃住与工作这是否也算违规，谢谢...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3月份才跟我签劳动合同 重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一年多都是以支援生产的形式在另一家公司吃住与工作这是否也算违规，谢谢...
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Act）第十四章第三分章规定了公司的司法解散，确认法院可以解散一家公司，如果公司的股东向法院提起了解散公司的请求，并且证明以下事实中的任一一 权的保护力度。这在传统计划经济体制下都是不可思议的。 我国《公司法》的全面修订工作已然启动，体制转轨时期伴生的某些理念和制度上的冲突至今并未找到妥善解决的途径 ...
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法定期限内披露了暂停上市后的第一个半年度报告，但未在披露后的五个工作日内提出恢复上市申请，或提出申请后证券交易所未予受理的；（3）证券交易所受理 规范上市公司的行为。 （2）以累计亏损作为退市标准。衡量一家公司是否应该退市的最主要标准，就是应看其主营业务是否有起色，其主营业务的盈利能力是否有明显的提高 ...
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2011年8月29日我正式应聘到一家物业公司，职位是行政助理，试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同 据我了解，新来的员工没有一个人下去培训，不过想想也就算了，我服从安排工作交接结束后，公司就安排我在人事部门等具体的安排，期间问了几次，人事部就说还没有 ...
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同类营业罪和为亲友非法牟利罪应当取消主体必须是国有公司、企业的工作人员的限制，可将其扩充到其他非国有制公司、企业工作人员，并且逐步缩小职务侵占罪和贪污罪的量刑差距 的典型案例是发生在1990年的伊腾万事件，伊腾万是日本大阪的一家公司，该公司总经理与一地产商相勾结，在对方未提供相应价值担保的前提下，向该 ...
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我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！...
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控制公司的情况都能够安排一些制约机制。例如，在美国，一家公司的董事的数目可以由公司章程或细则指明，或按该章程或细则规定之方式来确定。[35]公司章程 一种单一种类的股票，并且不是由初始董事会而是选择由单个创办人进行创设和筹组工作，那么(f)条款董事的姓名及初始董事会成员的姓名、地址就可以删除，而(d) ...
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的层面建立和完善独立董事报酬制度则是激励的关键所在。 一、独立董事报酬的形式 独立董事在为公司工作的同时，根据权利与义务相对称的原则，自然也应从公司领取与其 。 2.行使职责的风险和责任。独立董事能同时兼任多家公司董事，其总收入将来自不同的公司，因此，一家公司的业绩下滑对其影响不是很大，在这一薪酬组合 ...
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