包括待料或气候影响的出勤工日。(7)实际出工工日:指工人实际工作的天数。包括加班工日,因工外出工作的工日及临时被调从事其他生产工作的工日。(8)出勤率(%) 、公路小修保养成本:其计算单位为:元/年公里。小修保养是指公路经常性的养护。其成本包括:1。直接费:(1)工人费:养路工人工资,奖金(占工资10 ...
//www.110.com/fagui/law_118133.html -
了解详情
包括待料或气候影响的出勤工日。(7)实际出工工日:指工人实际工作的天数。包括加班工日,因工外出工作的工日及临时被调从事其他生产工作的工日。(8)出勤率(% 一、公路小修保养成本:其计算单位为:元/年公里。小修保养是指公路经常性的养护。其成本包括:1、直接费:(1)工人费:养路工人工资,奖金(占工资10 ...
//www.110.com/fagui/law_50456.html -
了解详情
包括待料或气候影响的出勤工日。(7)实际出工工日:指工人实际工作的天数。包括加班工日,因工外出工作的工日及临时被调从事其他生产工作的工日。(8)出勤率(% 一、公路小修保养成本:其计算单位为:元/年公里。小修保养是指公路经常性的养护。其成本包括:1、直接费:(1)工人费:养路工人工资,奖金(占工资10 ...
//www.110.com/fagui/law_50419.html -
了解详情
:1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)。事实与理由:申请人于1994年入XXXX有限公司,XXX年3月调入 十六小时,并约定被申请人为申请人提供必要的工作条件。但事实上被申请人处经常加班,平均每日延长工作3个小时以上,自XXX年10月起公司经常 ...
//www.110.com/ziliao/article-521394.html -
了解详情
,有时需要加班,平常也有,周末也有,劳动合同中有条款规定加班按照各部门的规定计算调休,但是部门计算调休的方式或方法没有公示过,我并不知道,去找行政 ,能否在离职时提出追要加班费,如果可以需要提供什么样的证据材料? 2. 在这种情况下能否以单位不足额支付工资或其他的理由解除合同并得到经济补偿金? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2917100.html -
了解详情
横沥镇隔坑村下车岗村的淞杰电子有限公司。他们招人承诺:1410元底薪,加班10元/小时,节假日15元/小时。每月上班时间为22天。我了解到信息:白天不加班 我能得到大概100元的话,我这样不相当于只干20天的活?这里面的工资到底是怎样计算的?底薪是怎样的? 怎么我感觉那公司扣了我17天薪水还包括这17 ...
//www.110.com/ask/question-2457564.html -
了解详情
(我司只休周日,标准出勤天数为每月周一到周五的天数总和,周六加班天数为周六上班总和). d.标准工资1392元(根据上班天数不同而不同) e.加点薪酬384元(根据上班天数不同而不同) f.周末加班薪酬512元(根据周六上班天数) g.附加报酬512(根据上班天数不同而不同) h.绩效 ...
//www.110.com/ask/question-2345644.html -
了解详情
我所在公司每天都加班四小时,星期六日都加班,工资不按劳动法深圳最低基本工资计算,我试用期未满一个月,进厂三天公司就要求签劳动合同了,我现在提出辞职,公司说要扣我七天工资,合法吗?公司要赔偿我应得的加班费用吗?这样的公司合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1508764.html -
了解详情
.5-2013.1),由于与公司产生劳动纠纷,公司扣下本人一个半月工资(我是管理类员工,每月工资固定,无提成、津贴业绩等费用),目前已经申请仲裁, 工资1100元签订的,实际每月发放到手的工资并非最低工资。周六的加班费用也是以最低工资1300元作为工资基数进行计算,请问这样是否合法?我能否推翻公司按照 ...
//www.110.com/ask/question-1474301.html -
了解详情
帮忙解答以下劳资赔偿疑问 1)赔偿金的标准怎样确定,是n?,2n?还是其他的什么方式计算呢(注,公司正常营业,不存在倒闭,歇业,只是业务量下降,要裁剪人员) 2) 一个月通知,应该要赔偿一个月的赔偿金吧? 3)我有加班时间,那个这个加班时间的工资怎样计算,我的加班时间是累计的,比如10年,11年都有, ...
//www.110.com/ask/question-807307.html -
了解详情