您好: 我在10月四日去公司加班.事后填加班申请单时,选择要求公司支付加班费.但部门经理在审批时,没有和我经过任何沟通,就直接将支付加班费改成调休. 想请教大律师,该经理的行为是否合法,我又应该如何维权. 谢谢...
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我们是同工同酬连单位.住2个月单位给的加班费不平等,月月与同事少5个加班费,我讯问队长,队长说,我就该挣那么多,我说我按时上班按时下班,队长叫加班就加班为什么我就少,我本人在工作期间没有出现擅自不干活和在工作中造成失误和任何过错....
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公司上班4年了，我的工资是1500元，（基本工资+津贴+其他补助)这些都是在合同里有点，但是我的加班是按照基本工资给的，这样合理吗？如果我想要求补给我的加班费需要自己提供证据吗？有一年多没有工资条而且加班还多每个月都要加班最少7个...
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。09年是综合工时制，工资是2300，但所有工资条上基本工资是780/月。下个月我计划离职，想咨询一下关于加班费的问题。 新劳动法规定厂方必须买社保,而我们厂没给员工买.上班必须付加班工资。而我们从来没有加班工资。每天工作8小时。。一年中只7月-11月的周末休息 ...
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真值生产旺季，为不影响生产，厂里决定全厂职工加班加点抢修堤坝。当时厂里预计加班15天，每天加班4小时。据此，厂里向市总工会做了请示，市总工会同意厂里的请求。 全厂职工加班23天，都按规定发了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次都没有加班，厂方鉴于他工作表现，经研究决定扣发赵某半年奖金。 希望说哈原告该从 ...
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时会支持哪一方? (我们单位是有考勤制度的,但没有加班申请制度,所以平时的加班都不填写加班申请单的,包括已经支付加班费的那些加班也是没有填写申请单的.) 谢谢高人指点!...
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我们是台湾外贸公司，在大陆还没有注册。我的职业是QC，忙的时候有时加班十几个小时，不忙的时候就在公司里上网或者看书。我向公司所要加班费时，公司的意思是说平时在公司上班不忙的时候都在休息，所以不给加班费！或者给调休！！！自己觉着有时候也是闲多忙少，所以就没再强求。想咨询该不该给加班费！！！...
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，月工作时间为15天X24小时=360小时。假设单位已经给了36小时加班费，那么剩余的加班小时数为360小时-204小时=156小时。 我是否可以去仲裁或法院要求 元/月。共计8年96个月，共可追要 96个月*2106元的没有加班费用，共计202176元，算法是否有误。 3.目前咨询人到2013年2月 ...
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，月工作时间为15天X24小时 =360小时。假设单位已经给了36小时加班费，那么剩余的加班小时数为360小时-204小时=156小时。 我是否可以去仲裁或法院 元/月。共计8年96个月，共可追要 96个月*2106元的没有加班费用 ，共计202176元。 3.目前咨询人到2013年2月年满59周岁， ...
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不想再干了），有必胜的把握吗？ 我如果以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢？ 我现在 下来的照片，公司都不给我们看，每月就统计一个表格，上面有出缺勤天数、平时/周末/固定加班小时数，请律师能给我们这些法盲指点一二，我不胜感激。谢谢！...
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