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),可在办理离职时产生分歧,我要求相应经济补偿金,单位不给并要求我按自愿申请离职办理,否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁,这期间 他不办理退工导致我失业期间失业金无法领取,现在新单位要给我上保险,但仲裁还未有结果,我的保险也上不了。这种情况一再托下去,影响我现在保险的缴纳。 ...
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多大,因为我不知道我的证据够不够。 7)开庭后我赢了 多长时间能拿到经济补偿金 是去原单位拿钱还是去劳动局拿钱 我怕到原单位打起来 如果她输了官司却 一直就说没钱脱着 我该怎么办。公司现在还在经,。 8)能否帮我填下劳动争议仲裁申请书 其中有几个不会填:1申请人这边的法定代表人填谁?2用工性质?3请求 ...
//bbs.110.com/thread-7675-1-1.html -了解详情
难处一直未追要,并于2013年9月1日辞去工作,与公司解除了劳动合同,直到2014年8月2日才向公司追要拖欠的工资,公司拒绝支付,请问本人在申请劳动仲裁的时候可以申请经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3023556.html -了解详情
是一家公司的人事经理,因为是小公司,所以进公司时,老板明确说暂不与我签订劳动合同,不缴纳社保,等后期稳定了再说。入职后,我曾多次找老板协商此事 被拒绝,现在公司裁员,我们部门被取消,由财务兼管人事工作。我想劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金,周六加班费、补缴社保。但是有一个疑问,因为我的工作岗位特殊, ...
//www.110.com/ask/question-2849949.html -了解详情
劳动仲裁判决书出来了,1.申请的社保劳动办不负责不以支持,当庭放弃,但要怎么向社保局要求呢?会支持吗?2.被迫离职要求赔偿经济补偿金不支持,理由是我给公司寄的被迫离职通知书上写的理由没写上公司的其他有违劳动法行为,写的是今年调整工资没升反降 ...
//www.110.com/ask/question-2743213.html -了解详情
之前在公司工作签有三年期劳动合同,期间调往子公司又新签三年合同,三个月后调回公司至今已有二年未再签合同但有买社会保险。请问是否可以此为由申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付双倍工资及经济补偿金?盼详复。...
//www.110.com/ask/question-2507724.html -了解详情
一直未与申请人交纳社会保险,且于2012年7月至2013年11月期间未签订劳动合同,严重违反了法律的规定,被申请人应向申请人支付2012年12月至 月期间双倍的工资和未交纳社会保险的补偿金,并支付1个月工资的经济补偿金。 被申请人的行为严重违反中华人民共和国劳动合同法及其规定,严重侵害了申请人作为一名 ...
//www.110.com/ask/question-2121252.html -了解详情
鸿仪实业有限公司。本院在执行李君等13名职工申请执行岳阳鸿仪实业有限公司经济补偿金纠纷一案中,于2010年2月5日裁定变卖被执行人所有的位于岳阳鸿 》第二百三十三条第(六)项的规定,裁定如下:终结岳阳楼区劳动争议仲裁委员会(2010)04号仲裁裁决书的执行。本裁定书送达后即发生法律效力。审 判 长 付 ...
//www.110.com/panli/panli_32187694.html -了解详情
公司上班两年多了,现在公司面临经济不好,说是要辞退我们,可是它说让我们自己辞职,然后补偿我们2个半月补偿金。现在主要是这个补偿金的问题,我们转正后签的合同是 是3000左右的,现在它说按照合同来只赔偿我们1200每月的工资,请问这个合法吗?如果不合法,请问劳动仲裁的流程是怎样的?大概多久能解决问题呢?...
//www.110.com/ask/question-1965180.html -了解详情
最后一次修改意见提交日。6月31日公司单方面终止了劳动合同关系。理由是:本人违反了劳动合同中的条款。 今天在仲裁的时候,仲裁员的给的调解理由是:我本人拒绝签订 ,我是否可以主张6月份的双倍工资?另外公司有100%带薪病假,这项福利已经写入和《劳动合同》直接有关的《员工手册》,带薪病假是否有经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1869688.html -了解详情
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