被告的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告 经调查后，在法定期限内作出本案所诉之NO.3019237《工伤认定书》并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，予以确认。本案中，依据佛山市 ...
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认定申请后，经过调查核实，在法定期限内作出NO.3023875《工伤认定书》，其执法主体适格，行政程序合法。第二，各方当事人对原告发生交通事故的基本事实均 保障局应认定上诉人受伤为工伤。经查，上述条款并不能免除劳动保障行政部门就工伤认定进行调查的职权，虽然佛山市顺德区富金悦日用家居制品有限公司未提供 ...
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“垫付”与“支付”是两个不同的概念，双盈公司“垫付”工资表明劳动者与双盈公司之间不存在劳动关系且有权向第三人追偿。而“支付”表明劳动者与双盈公司存在劳动关系， ，经调查后作出本案所诉之顺劳社行理字(2006)2号《劳动保障行政处理决定书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，上诉人在承包了 ...
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，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其执法主体合法。本案中，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提供的伤亡事故报告书、证人证言、当事人陈述、医院 保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。因此，上诉人认为董祖万的工伤认定申请超过法定时效的 ...
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华是第三人佛山市南海桂城永祥机械厂车工，与第三人形成了劳动关系。被告作为劳动保障行政部门有权受理原告提出的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。本案 调查在法定期限内作出本案所诉之南劳社伤认(2004)1505号《工伤认定书》，执法主体适格，程序合法，本院予以确认。上诉人认为该局在2004年1月8日 ...
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原审判决及被上诉人作出的沪劳保复不受字(2004)第96号不予受理决定。被上诉人市劳动保障局辩称：被上诉人根据与上诉人的谈话记录发现上诉人于1989年6月就 9月22日决定对上诉人的复议申请不予受理，认定事实清楚、适用法律正确、执法程序合法。上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实证据和法律依据，本院不予支持 ...
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依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”、第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”、《社会保险费征缴暂行条例 审批，作出本案所诉之佛禅劳社行处字(2005)2号《劳动保障行政处理决定书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，上诉人从 ...
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或者注销社会保险登记手续”和第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外， 后作出本案所诉之佛禅劳社监告字(2004)387号《告知书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，诉讼当事人对佛山市禅城区旺旺 ...
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法定时效。第一，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，且原告马叶南和第三 的职权，该局经调查后，在法定期限内作出№3014592《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，予以确认。本案中，依据被上诉人佛山市 ...
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、技能培训等。8、统计资料：劳动保障统计公报、统计分析。9、劳动监察：监察职责、监察内容、监察方式、监察程序、法律责任及执法依据等。10、劳动仲裁 交由局政策法规科报分管局长批准后上网发布；局机关各科室、局属各单位、各县市区劳动保障部门提供的工作动态方面的信息，由局政策法规科审核，报分管局长批准后上网 ...
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