框架下已经发生的行为新法能否调整的问题。劳动合同法实施后，用人单位和劳动者需要考虑的一个重要问题是旧法框架下签订的劳动合同有没有溯及力，若发生违约金争议的 》先行了一步。按照2002年5月1日起施行的《上海市劳动合同条例》规定，在劳动合同中设定违约金，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况 ...
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工资4,500元；3、支付2007年至2010年高温费1,050元；4、支付解除劳动合同补偿金36,674.88元。被告上海某某铝业有限公司辩称：原告存在加班，但加班工资已 人民共和国劳动合同法》第三十六条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款、第十二条第一款的规定 ...
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律师。被告范XX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXX号。原告上海XXXXXXXXXXX有限公司（以下简称XX公司）为与被告范XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员侯XX独任审判，于2010年6月30日公开开庭进行了审理。原告 ...
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而只要签定劳动合同，都要依照《劳动合同法》执行。 3、什么是“民办非企业单位”？ 所谓“民办非企业单位”，根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定， 合同的处罚措施。 10、工会在签订劳动合同中能起到什么作用？ 在自2008年1月1日实施的《劳动合同法》中，工会将发挥越来越大的作用。 《 ...
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市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，结合《上海市出租汽车管理条例》和行业管理部门的政策法规及企业的各项规章制度，本着公平 ，1.被告称，2008年4月1日《上海市出租汽车行业集体合同》实施后，为了规范出租车驾驶员的劳动合同形式，故2008年7月10日、11月18日 ...
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市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，结合《上海市出租汽车管理条例》和行业管理部门的政策法规及企业的各项规章制度，本着公平 ，1.被告称，2008年4月1日《上海市出租汽车行业集体合同》实施后，为了规范出租车驾驶员的劳动合同形式，故2008年7月10日、11月18日 ...
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办发【1996】215号的复函，一、《中华人民共和国劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此 力聚合物科技有限公司应与司丙文签订无固定期限劳动合同。司丙文上诉称：一审判决依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，将社会保险费、滞纳金的缴纳认定 ...
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代替，于2007年10月30日废止。根据现行的《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 《工伤保险条例》第三十五条第（二）项、参照《上海市工伤保险实施办法》第三十九条第（二）项之规定，判决如下：一、被告上海某物业发展有限公司于 ...
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职工姓名：__________ 单位：______________ 根据_______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经_______厂法人代表与__________共同协商， ...
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南岭律师事务所律师。上诉人陆时光因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第 时间，并应按规定支付劳动者延长工作时间的工资”；同时，《广东省工资支付条例》的第二十条对此种情况也作了明确的规定，企业实行其他工作和休息 ...
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