解聘后失业的，由社会保险经办机构保留其已建立的社会保险关系，保管其个人账户并记息，凡重新就业的，按规定接续或转移社会保险关系。(四)未参加事业单位养老 证明》(见附件)。文职人员重新就业并参加养老保险后，由当地劳动保障部门依据本人档案、《文职人员聘用合同》和《文职人员工作年限证明》等相关材料，审核认定 ...
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享受社会保险和接受职业技能培训的权利。认真贯彻实施社会保险法，继续完善社会保险关系转移接续办法，努力实现社会保险全面覆盖，落实广大职工特别是农民工和劳务派遣工的 、职工流动性大的行业推广简易劳动合同示范文本，依法规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止等行为，切实提高劳动合同签订率和履行质量。依法加强 ...
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应当向申诉人支付2009年4月至2009年8月的午餐补助；四、依照法律、法规的规定，被诉人应当为申诉人补缴社会保险费，并为申诉人办理档案和社会保险关系 是因用人单位拖欠工资、用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费等违反劳动法规的情形劳动者解除劳动合同的，劳动者才有权要求用人单位支付经济补偿。负责本案审理 ...
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月至2006年12月31日的财务会计总账账册及相应的原始会计凭证。旅行社的职工档案至今仍在苏北公司处保管。又查明，上诉人张传华原为徐州市鼓楼饭店职工 劳动合同，2005年到旅行社工作及开资，当时苏北公司并未与其解除劳动关系，亦未与旅行社签订劳动合同，并且苏北公司给其交过养老保险金、医疗保险金，因此其仍 ...
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月至2006年12月31日的财务会计总账账册及相应的原始会计凭证。旅行社的职工档案至今仍在苏北公司处保管。又查明，上诉人单明原为徐州市鼓楼饭店职工， 期限劳动合同，被安排到旅行社工作及开资，当时苏北公司并未与其解除劳动关系，亦未与旅行社签订劳动合同，并且苏北公司给其交过养老保险金、医疗保险金，因此其仍 ...
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十六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当 已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。本案劳动合同双方均认可已于2006年6月解除，郭艳军应当在60日内提起劳动 ...
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四十六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当 其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。本案劳动合同双方均认可已于2006年9月解除，朱文杰应当在60日内提起劳动争议仲裁，而朱文杰于2008年5月 ...
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合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， 的，在办结工作交接时支付。 工作交接完毕时要求公司办理离职手续， 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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在原告单位工作，双方没有签订劳动合同，劳动关系存续期间原告没有为被告程建军缴纳各项社会保险费用。2006年9月经原告单位通知双方解除劳动关系。2008年2月1 六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人 ...
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在原告单位工作，双方没有签订劳动合同，劳动关系存续期间原告没有为被告胡军缴纳各项社会保险费用。2006年9月经原告通知双方解除劳动关系。2008年2月1日 六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位 ...
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