月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资1804元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县城老街76 中进行约定。原告认为，根据《劳动合同法》第七条、第八十二条以及《劳动合同法实施条例》第六条、第七条相关规定，被告公司除支付各项补偿外 ...
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月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资1420元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县城老街76 中进行约定。原告认为，根据《劳动合同法》第七条、第八十二条以及《劳动合同法实施条例》第六条、第七条相关规定，被告公司除支付各项补偿外 ...
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月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资1386元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县城老街76 中进行约定。原告认为，根据《劳动合同法》第七条、第八十二条以及《劳动合同法实施条例》第六条、第七条相关规定，被告公司除支付各项补偿外 ...
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月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资2740元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县城老街76 中进行约定。原告认为，根据《劳动合同法》第七条、第八十二条以及《劳动合同法实施条例》第六条、第七条相关规定，被告公司除支付各项补偿外 ...
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劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 国务院的行政法规《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日 ...
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《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第八十二条规定劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日,与2008年5月1日起 ；有在《解释》（二）之后颁布的《劳动合同法》第50条和《劳动合同法实施条例》第24条均规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时向劳动者出具终止或解除劳动合同的 ...
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，由建设工程总承包企业承担清偿被拖欠或者被克扣的农民工工资的连带责任。 第十八条 人力资源社会保障部门应当会同发展改革、财政、工商、住房城乡建设、交通 依法查处。 第二十一条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的，由人力 ...
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日以信贝银字（2008）33号决定，终止一切劳动关系。其行为违反《劳动合同法实施条例》第十三条强制性规定，给申请人造成重大损失。根据合资公司提供的安置协议 请求贝恩银光公司支付2008年1月至6月工资7260元的问题，《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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外事旅游汽车有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： ...
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外事旅游汽车有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定，判决如下： ...
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