是，酒店开业到现在6.7个月了。现在要求我们员工签定合同，这个我们能理解，是要签的。可是劳动合同里，没奖只有罚，基本工资给我们造1420元， 的合同。 今天饭店里出了个告示（签订劳动合同通知书） 各位劳动者 本单位决定于你们订立劳动合同，请你们在收到本通知红于2013年12月31日前到办公室.按照（ ...
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和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本 ...
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，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个代理公司， 还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从2011年7月1日开始劳动关系转入下一个代理公司，但我和下一个代理公司没有签订劳动合同，从2011 ...
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原告要求被告支付医药费的请求没有依据；关于误工费，因原告系服务质量未达标被解除劳动合同，故不同意支付误工费。经审理查明：2007年8月1日，原告至 因原告不服仲裁裁决遂诉至本院。以上事实，由裁决书、劳务协议、聘用协议、解聘/终止通知书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为：原告主张其在被告处工作期间， ...
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，无书面答辩意见。经审理查明，2004年2月原告进入被告处工作，双方曾签订劳动合同，原告担任高级软件工程师一职，月工资为8,000元。2004年12月，原告离职 。上述事实，有原告的陈述、告知书、长劳仲（2009）通字第14号通知书等证据为证，上述证据经本院查证属实，本院予以认定。审理中，由于被告未 ...
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经过多次索要，2014年2月22日从公司要到解除、终止劳动合同书。通知书中单位签名盖章日期处日期写得是2013年12月30日，我签名日期是2014年2月22日（解除劳动合同理由：工作地点变化，致使原劳动合同无法履行）。我想 ...
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我于2012年8月6日与公司建立劳动关系，当时我的书面入职通知书试用期为三个月，正式入职时间为2012年11月6日，试用期薪资标准暂定为“4000 ”，公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则终止试用，公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后，被公司并没有通知我考评不 ...
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兴律师事务所律师，执业证号:14971998111217，特别授权。原告郭德林诉被告胡永春劳动合同纠纷一案，本院于2004年12月27日立案受理后，依法适用简易程序 时提供的，而本院在2004年12月27日受理此案时就已发给原告举证通知书，并明确指定举证期限为2005年1月9日，也就是说原告提供的此份 ...
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前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签，因为协议上面没说赔偿问题，我就拒签，后来说让我只签通知书也可以，我害怕有问题就没签，公司领导就拿录像机录影了，说是不签也没事，已经录像了，算是通知我了。另外 ...
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刑事拘留，但由于判决期，检察机关不让该员工与其他人员见面。这种情况下，企业无法让员工本人签署终止劳动合同通知书。在其法院判决期间，企业自员工被刑拘日起单方解除了劳动合同，……以上，企业这样做，会有后期遗留问题吗，比如员工判刑后，提出：企业未与我签订书面解除劳动合同 ...
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