一份、协议书两份（复印件）及处罚决定书两份，证明因被告未按照管理人员名单配备相关人员，导致工地发生事故，被告对其罚款10000元，原告赔偿受害人84000 中管理人员名单一份、关于对十分公司安全事故的处理意见、协议书、处罚决定书、被告提供的劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表、监理记录、监理 ...
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，并判决原告不予支付被告工伤保险待遇费用。原告认为，郜亮与原告之间不存在劳动合同关系，原告与第三人签订有劳务协议，该协议明确约定了如发生工伤安全 有限公司（2007年7月5日变更成河南锦源建设有限公司）与承包人重庆市施工队签订劳务协议书来看，双方在协议上签字的均是个人，未加盖双方的公章，且又是复印件， ...
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安排工作。为维护原告的合法权益，原告起诉来院，要求：1、请求判决被告赔偿原告1998年1月至2010年至今工资损失约290304元；2、请求判决被告为 玉在1996年、1998年分别签订的停薪留职协议书以及自谋职业协议书是劳动合同的从合同，其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月 ...
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的规定，不应补偿，赔偿金属重复要求，仲裁书认定是原告违反劳动纪律，不去上班责任在原告不在公司，公司一直未说与原告解除劳动合同，原告自己认为已解除劳动 月到被告新野华星纺织公司工作，双方未签订书面劳动合同，2009年1月1日，原、被告签订了临时用工协议书，该协议书第四条约定：“乙方（原告）在甲方（被告） ...
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、金某某、谢某某的证言、被告白天玉与肇事车主达成赔偿协议书、承诺书、工地安全责任书；有被告提供的劳动仲裁决定书、被告白天玉参加职业技能培训证、上岗证、 原告开发的雅士林三标段项目从事建设项目主体泥工管理工作，双方虽未签订劳动合同，但劳动关系已经成立。至于被告于2008年9月17日受伤，以及原告是否应 ...
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。被告濮阳联华鹤壁分公司为支持其辩称，向本院提交以下证据：1、业务外包协议书一份；2、委托书一份。被告濮阳联华鹤壁分公司以此证明，原告张庆东 、关于原告张庆东要求被告补发2倍工资16974元的诉讼请求。按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时 ...
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工资差额30344元，并要求被告莱法公司承担连带赔偿责任。被告外服公司辩称：原告与被告外服公司签订的《劳动合同》约定岗位是项目助理、月工资5136元。2008 服公司签订期限自2008年3月1日至2010年2月28日的《劳动合同》、《派遣协议书》，约定月工资为5136元。2008年4月，原告与被告莱法 ...
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被告本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书无异议；被告对原告提供的团体被保险人清单的真实性无异议， ，而且原告未给被告安排其他工作岗位，可以看出双方对于协商解除劳动关系是达成合意的，只是双方对于具体赔偿金额未达成一致意见。故本院认为本案系协商解除 ...
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赵江元可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区道路客运企业应当在劳动合同终止后30日内退还驾驶员车辆安全保证金；当发生车辆毁损、交通安全事故造成的 双方所签订的补充协议，赵江元终止车辆运营，当事者之间的车辆承包经营协议书已实际解除。因郊区道路客运运营收入服务保证金协议、郊区道路客运车辆安全保证金 ...
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王文革可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区道路客运企业应当在劳动合同终止后30日内退还驾驶员车辆安全保证金；当发生车辆毁损、交通安全事故造成 根据双方所签订的补充协议，王文革终止车辆运营，双方之间的车辆承包经营协议书已实际解除。因郊区道路客运运营收入服务保证金协议、郊区道路客运车辆安全保证金 ...
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