（6）、保证书，证明原告承认因自己的行为，自愿与公司解除劳动合同。原告对被告化电集团所举证据的质证意见为：对证据（1）、（2）、（ 本院。另查明，原告各项社会统筹保险缴纳至2008年1月。焦作市2007年度在岗职工平均工资为19036元。被告至今未将原告的各项社会统筹保险手续移交有关部门。 本院认为： ...
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日向本院起诉，本院当日立案受理后，依法向二被告送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本案依法由审判员王国平、张祝英、张根有 温县劳动局批准，引发原、被告之间产生争议有不可推卸的责任；原告要求补发工资和重新签订劳动合同的请求无法律依据，不予支持。2007年11月13日温县劳动争议 ...
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决定，于2009年9月28日依法向被告国安公司送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票。并依法组成合议庭，于2009年10月22日公开开庭进行了审理 提供正常劳动，被告国安公司后未向原告杨会萍支付过工资、双方劳动关系已终止；2007年10月16日原告杨会萍又书面声明与被告国安公司解除劳动关系 ...
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开发有限公司 法定代表人：杜康伟，董事长。 委托代理人：唐科 上诉人游江城因劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第5360号民事 被上诉人提供的考勤表为据，而被上诉人未提供考勤表理应承担举证不能的责任。3、带薪年假工资报酬及赔偿金和经济补偿金应以月工资6250元为标准予以 ...
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。请求人民法院依法判决驳回原告李跃清的诉讼请求。 为支持其辩解主张，在举证期限内被告计算机学院向本院提交了下列证据： 1、保安服务合同书，拟证明原告 的工资报酬。”原告每年加班70天，被告计算机学院应依法支付加班工资。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（三）项“ ...
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日立案受理后，依法向被告温县煤机总厂清算组送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、合议庭组成人员通知书、开庭传票等诉讼文书。本案依法由审判员王国平、张 手续。为此，原告于2006年7月16日向温县劳动劳动争议仲裁委员会提起申请，要求被告支付工资16891元；缴纳1974年至2006年的养老保险金；支付 ...
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日工作期间双休日和法定节假日加班费1163.8元和1518元交到开封市劳动保障监察支队。被告在举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的如下证据： 第一 仲裁请求事项中已有要求原告支付2008年元旦、春节、清明节5日的加班工资129.20元的内容，只是在仲裁裁决书中没有得到支持，但该仲裁裁决书并未 ...
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30日的举证期限。原、被告于2009年1月4日分别向本院提出延期举证申请，本院分别予以准许。本院于2009年3月9日对此案公开开庭进行了审理，同年6月 合同关系的事实是客观存在的；同时还证明解除与二被告的劳动合同关系后，之所以对二被告原耕种的2亩工资地没有收回，是因为分厂领导考虑到二被告原来是场里的老 ...
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原告领取工资的有关凭证，无法印证其所陈述的原告的日工资为30元，属举证不能，因此，对原告的日工资应按35元计算。关于原告所述其在上班时是由 工区的股东叶荣发向刘名贵立下的欠条，其实就是双方自愿解除劳动关系并由上诉人一次性补发刘名贵工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等相关费用的补偿协议。因此，一审判决 ...
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10月均未到被告处工作，2006年12月6日原告向昆明市劳动保障监察支队反映被告拖欠加班工资的问题，同年12月18日原告办理了撤诉手续，2007年1 、由被上诉人承担本案诉讼费。其主要事实及理由是：劳动者的考勤是由用人单位负举证责任，否则承担不利后果。但并不排斥劳动者在诉讼中用确切的证据加以证明，一审 ...
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