现在我工作的单位一直拖欠我的工资，由于单位是没有经过工商注册的，所以也没有签订劳动合同，请问可以申请劳动仲裁吗？如果可以应该怎么申请？...
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签订了一年的劳动合同，到2011年11月31日终止。但是合同终止后单位未和我续签劳动合同。未通知我续签与否。从合同终止日期到8月份一直在此单位工作。工资照样发，五险一金照样有。未与我签订劳动合同情况下，我选择了离开单位。工作至2012年8月份。请问我需要负什么责任 ...
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我上了32天班了，公司说还没有给我办理入职，也没有签订书面劳动合同，按照公司程序，必须体检后才办理入职，现在我要离职，公司要求我体检后才给我这32天工资，当初招聘我进入公司时，本来就应该给我办入职了，结果公司一直 ...
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三年的劳动合同，2012年7月5日合同就算到期了，但公司一直没有和我签订劳动合同，大概7月25号左右我和领导提了一下，到8月6日以后才把合同给我，但中间公司新换了生产厂长，罚款非常厉害，8月1日开始我就要求办理离职手续，单位一直拖到现在，请问我可以要求单位双倍工资吗？...
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同上写80元/天，他们同意了并签收了字。但是从上班到现在能有4个多月了，工资一分没给开（其间公司只借给每个员工生活费500元/月，但只借了两个月就不再 罢工了几天，老板一看他们没干活，说你们不想干了，要解除劳动合同。算工资时，只给开60%的工资（48元/天），想问一下，这种情况下，他们公司这样做合法吗 ...
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日期为中国分公司成立后。 可从2008年4月中国分公司成立至2012年1月中国分公司一直没有跟我签订工作合同，工资一直是德国总公司转到我德国帐户上。 请问 1.我的情况是属于哪一种涉外劳动纠纷？ 2.我可以要求德国公司支付2008年4月至2012年1月社保 ...
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我于2011年9月入职该公司，当时把我的执业证也注册到该公司去了，后于2012年1月份与他们签订了劳动合同，但是他们并没有按照合同上面给我购买保险！并且每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的 ...
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从5月28到6月25，老板以没有解决问题为由开除了我，随后到今天的7月10号发工资，居然6月份工资按试用期工资/30*16,我明明上了25天班，我问为什么算我16天，人事说，公司规定没有过试用期的不算双休和节假日工资，请问这合理么？...
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本人2012年2月到一超市上班，该超市到现在未给我签订劳动合同，由于五一节上班未给员工发放节假日加班工资，我与该超市负责人争执后，让我不用上班了，下个月来领工资，对于此事，我需要诉求哪些权益？急盼？...
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签了合作合同，一起聘用员工，但是员工没签劳动合同，2个月后因为发生一些纠纷员工离职，而其中一公司要求不支付对方工资，另一方公司是同意支付的，但是由于是 合作公司同意的情况下也没支付，这个时候如果员工去劳动局告，告的可能是同意支付工资那一方，那该公司该怎么维护自己的权利呢？？？ 还有就是如果员工想要胜诉 ...
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