和就业准入制度具有重要的现实意义。为此,各区、县劳动保障行政部门要以“三个代表”重要思想为指导,从认识上和组织领导都要予以高度重视。劳动监察执法机构和 》(京劳社培发[2001]33号)、《关于颁布北京市社会力量举办职业技能培训机构管理办法的通知》(京劳社培发[2001]135号)的有关规定,加大对各 ...
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、关于审查的依据和范围1.凡从事压力容器设计工作的单位,均必须按照《锅炉压力容器安全监察暂行条例》(以下简称《条例》)和《“锅炉压力容器安全监察 由其国务院主管部门审批、劳动人事部锅炉压力容器安全监察局备案。2.坚持资格审查与整顿压力容器设计工作相结合。建立、健全各种设计管理制度、工作程序和技术责任制 ...
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,完善工伤保险相关制度;加强劳动保障监察机构队伍建设,加大劳动保障监察执法力度,依法严厉打击使用童工的违法行为。公安部门应加强对暂住人口的管理,配合 ,严把市场准入关,不得为未满16周岁的少年儿童发放个体工商户营业执照。根据劳动保障部门的提请,依法对非法使用童工的用人单位给予吊销营业执照的行政处罚。 ...
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各类企事业单位社会保险登记的检查工作,各级社会保险经办机构要与同级工商登记、编制管理等部门密切协作,随时掌握本地区各单位情况,对于尚未按规定进行社会保险登记 对于群众的举报和投诉,及时处理结案。各级劳动保障监察和社会保险经办机构要密切配合,建立和完善定期相互通报制度,全面掌握本地区参保缴费单位的情况, ...
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工作地址、工作岗位、保底4 000元工资、发放工资清单等。同日,原告以“我到劳动监察大队去落实劳动合同相关事宜,劳动局的人给张总打电话,张总说不要我做了,叫我 ,他不服从管理,还煽动其他员工离职,这样我跟他说,如果你不服从管理制度,你打辞工报告,工资马上一次性给你结算清。他现在要来做了,我还不要他做了 ...
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荣2009年7月至8月的工资。金胤房地产公司提供了从南宁市劳动保障监察支队提取的与闫春荣签订的《劳动合同书》(编号2008-004)复印件,经南宁市劳动仲裁委与 手册》中关于员工考勤管理制度之第九条第二条规定:上班时间缺勤30分钟以上者,按当天旷工论处,连续旷工3天(含)以上者,解除劳动合同。庭审中, ...
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和社会保障行政主管部门?以下简称劳动保障行政部门?负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查。工会组织依法维护劳动者的合法权益,对用人 、法规和本条例的实施,维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时,用人单位应当如实反映情况,不得阻挠、拒绝。第 ...
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劳动合同,并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认; (二)驳回了梁某的双休日加班和法定节假日加班工资 ,梁某作为公司的人力资源总监,负责制定公司劳动合同、公司与员工劳动合同签订、劳动合同与人事档案管理、人事管理制度制订等事宜。 梁某入职时,恰逢 ...
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资格证和营业执照后,方可从事生产活动。煤矿企业应当按照核定的生产能力合理安排生产计划和劳动定员。禁止超能力、超强度或者超定员组织生产。不得违章指挥或者强迫职工违章、冒险 ,并与当班职工同时下井,同时升井。煤矿企业应当建立领导带班下井档案管理制度。带班负责人升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、 ...
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矿务局(集团公司)总工程师批准。新工作面移交生产前,应当组织验收。4.完善安全技术管理制度。煤矿企业应按照国家相关法律法规、政策文件和标准规范等要求,结合 的煤矿灾害防治技术,不断改善作业环境和安全生产条件,提高劳动效率。四、加强安全技术管理工作的监管监察23.加强监管监察。各级煤矿安全监管、煤炭行业 ...
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