。同年5月19日，被告制作了一份《张宏同志终止劳动合同经济补偿金通知》，要求原告在该通知书上签名，并领取经济补偿金。原告拒绝领取，并认为被告终止 条“如没有续签，用人单位提出不再继续使用职工时，按解除劳动合同处理”的规定。综上所述，被上诉人与上诉人终止劳动合同，并按规定支付经济补偿金，是符合《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_25740.html -了解详情
，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 在庭审过程中，仲裁员发现，公司在查明高某殴打宋某的事实后，就下达了解除与高某劳动合同的通知书，并未将解除 第39条、第40条规定，但未按照《劳动合同法》第43条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-530192.html -了解详情
闫秋红调整工资，应认定闫秋红与保安公司之间存在着劳动合同关系。根据有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，足额缴纳社会保险费。保安公司未按规定为 劳动合同”为由，向闫秋红发放了终止劳动合同通知书，证明双方的劳动合同已到期，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第三十八条之规定，原被告合同到期 ...
//www.110.com/panli/panli_24408126.html -了解详情
月15日至2008年12月14日。2008年12月12日，原告发出终止劳动合同通知书，告知被告2008年12月15日办理离职手续。2008年12月15日，原 共和国劳动合同法》第三十六条同时规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。因此，虽然被告为孕期的妇女，但原、被告依然可以以协商的方式终止 ...
//www.110.com/panli/panli_6831180.html -了解详情
元；3、支付2009年2月至7月的报销津贴3000元；4、支付解除劳动合同经济补偿金10500元。2010年1月12日该委作出裁决，原告应支付被告 其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按规定支付劳动者延长工作时间的工资。现原、被告对被告于2007年9月至2009年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_3732382.html -了解详情
年2月、3月、4月、7月的报销津贴4000元；4、支付解除劳动合同经济补偿金29500元。2010年1月12日该委作出裁决，原告应支付被告2009 其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按规定支付劳动者延长工作时间的工资。现原、被告对被告于2007年9月至2009年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_3730601.html -了解详情
年7月26日至8月9日的超时加班工资265.36元；4、支付解除劳动合同经济补偿金17022.25元。2010年1月12日该委作出裁决，原告应支付被告 综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按规定支付劳动者延长工作时间的工资。现原、被告对被告于2007年9月至2009年7 ...
//www.110.com/panli/panli_3706644.html -了解详情
，住址沈阳市沈河区大西路4段汇芳里8号。上诉人沈阳美亮塑料制品有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院[2004]大民一权初重字第21号民事判决， 质证，本院予以确认，并在卷佐证。原审法院认为，劳动者有劳动的权利。用工单位在与劳动者解除劳动关系时，必须严格按照有关法律规定执行，以保证不侵害 ...
//www.110.com/panli/panli_262045.html -了解详情
被告单位已工作十年以上，与被告之间已形成了无固定期限的事实劳动关系，现要求被告向我支付解除劳动合同的经济补偿金9000元，并为我补办养老保险手续。被告狮 执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，劳动合同终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。原告虽在被告处工作十年以上，但须经双方 ...
//www.110.com/panli/panli_7287.html -了解详情
的请示 市人民政府： 为了适应新的用工制度，保障用人单位和劳动者的合法权益，现就异地迁转户粮关系职工劳动合同期限及户粮关系问题提出如下处理意见。 一、异地迁 ，其户粮关系迁入接收单位的集体户。无法调剂的职工，经市劳动局批准，可以解除劳动合同。凭市劳动局证明，到公安派出所和粮食部门申办迁转户粮手续，将户 ...
//www.110.com/fagui/law_263700.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务