设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不 为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；（三）收受当事人财物的；（四）其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为 ...
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）应当按照《条例》第十七条规定的时限，向用人单位进行工伤保险登记的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害以及受 机构和辅助器具配置机构，在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限以及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的服务协议，明确双方的责任、权利和 ...
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工伤认定办法》在受理文贤良的工伤认定申请后，依法向用人单位即原告发出《工伤认定举证通知书》，重庆嘉良公司在其规定期限内未向高新区管委会提供不是 本院对其真实性、合法性以及与本案处理的关联性予以确认；高新区管委会提供的法律依据《工伤保险条例》，是现行有效的行政法规和规范性文件，依法应作为审理本案的法律 ...
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有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。重庆西铝公司不但已按照有关法律、法规的规定申请行政复议，而且在收到行政复议决定书15日内提起了行政诉讼，因此重庆西铝公司向一审 工伤认定办法》受理徐光辉的工伤认定申请后，依法向用人单位即重庆西铝公司发出《工伤认定举证通知书》，重庆西铝公司在规定的期限内未向九龙坡区 ...
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。蒙秀平于2009年3月30日向重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交部分材料。该局于2009年4月20日受理此案后，向重庆胜泽 作出工伤认定决定，且送达给了各方当事人，其作出的工伤认定程序合法。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位是指中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。 ...
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社会保障局申请工伤认定，该局于2009年3月9日受理此案后，向重庆九鼎汽车配件制造有限公司送达了工伤认定举证通知书，重庆九鼎汽车配件制造有限公司在举证期限内未向 事实无异议，九龙坡区法院对该事实予以确认。重庆九鼎公司称苏友平并非单位员工，双方也不存在事实劳动关系，其受伤与重庆九鼎公司无关。九龙坡区人保 ...
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单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”的规定，参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的 规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：1申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工 ...
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低于工伤保险待遇的，才能根据所在单位是否参加工伤保险统筹，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。证据4、高峰的亲属申请工伤认定的审批表。证据5、交通 不相符，按被告提供的名册实有213人，另原告和第三人均对被告超过举证期限出示证据提出了异议，故被告辩称高峰2006年没有参保的辩解意见，本院不予采纳 ...
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低于工伤保险待遇的，才能根据所在单位是否参加工伤保险统筹，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。证据4、高峰的亲属申请工伤认定的审批表。证据5、交通 不相符，按被告提供的名册实有213人，另原告和第三人均对被告超过举证期限出示证据提出了异议，故被告辩称高峰2006年没有参保的辩解意见，本院不予采纳 ...
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申诉、执行、审理等程序一直在主张权利，故原告称被告张金火主张权利超过了仲裁时效期限规定的理由不能成立，本院不予支持。原审法院判决：一、原告岳崇衡应支付被告张 在张金火受伤后未主动向劳动行政机关申请工伤认定，而是张金火向温县劳动局申请工伤认定，工伤认定书所列张金火工作单位虽然为上峰凉鞋厂，但不影响张金火 ...
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