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我和公司2005年4签的合同,以后就是隔3年续签,而在2010年合同到期时有签了一份经济政策(政策规定只有2010有效)现在合同到期公司在没有任何商量的情况下了一份续签合同,而且我们现在所发的工资怎么计算我们清楚,如果我签这份续签合同有没有经济补偿怎么个补法,我要做 哪些工作...
//www.110.com/ask/question-440437.html -了解详情
到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就比如我是三年 就 补偿 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗? 我想请问.这个说法在劳动法上有吗.成立吗 如果合同到期愿意再跟公司签约 离开时会有经济补偿吗?麻烦您回复 谢谢...
//www.110.com/ask/question-237810.html -了解详情
我是2011年6月与某公司签订为期三年的劳动合同,已于2014年6月到期,今天是2014年8月,还没有续签劳动合同,单位有续签的意向,我想咨询一下,如果单位续签,我是否能得到经济补偿,单位人事部说,只有签两次以上合同的,续签才有补偿,法律有这样的签订次数规定么?...
//www.110.com/ask/question-2791884.html -了解详情
我所在的部门在本月将划分出该公司,由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期,如果公司现在已部门解散为由将我解聘,又或者是先暂时将我安排到其他岗位,待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗?还有,我现在应该注意一些什么,比如是是需要掌握一些对自己有力的证据?...
//www.110.com/ask/question-2722749.html -了解详情
合同期满之日终止,不再签订劳动合同”,并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同,如果续签是否属于违法解除劳动合同?是否可以申请两倍8个月的赔偿金?公司总部在上海我的工作地在南昌,公司未提前30天书面通知我是否要支付 ...
//www.110.com/ask/question-2532865.html -了解详情
本人合同马上到期公司未与本人续签,如果公司续签的话,公司需要赔偿那些。本人在公司已经工作6年,在职公司为日企。...
//www.110.com/ask/question-2516668.html -了解详情
我们的工资,而我的合同是去年11月就到期了,公司一直没给我续签合同,上周我已经提交了劳动仲裁,其中就提到了公司续签合同,应该被我11个月的比倍工资赔偿(2012-12到现在),我和公司都收到了开庭通知书。 公司今天突然发邮件给我,说在明天下午四点前要我确定要不要续签合同知道 ...
//www.110.com/ask/question-2068375.html -了解详情
请输入你本人于2011年2月与用人单位签署了3年的劳动合同,在入职后的当年不幸被查出甲状腺乳头状癌,做了甲状腺全切手术。当时为了保住 工作岗位,一直保持在岗工作状态。目前离本次合同到期还有半年时间,个人感觉公司合同到期后的续签可能性不大,请问如果合同到期续签的话怎样才能争取我的个人利益最大化?因为 ...
//www.110.com/ask/question-1800225.html -了解详情
内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是同意的.就是因为第十条我才愿意签这份确认书的.公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没签.我到5月份合同到期公司说这份确认书和《劳动合同》在一起的.所以公司签这份确认书就是我续签合同.这样有没有经济补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1508634.html -了解详情
律师们好,我是在中石油旗下一家子公司工作了4年,第一次签了一年,第二次签了三年,今年11月底合同到期公司要我续签5年,我要求按劳动法第三次签无固定期限合同公司同意,反而不和我续签合同了,并且扣留了我在公司期间培训的几张上岗证(是公司出钱培训 ...
//www.110.com/ask/question-1307684.html -了解详情
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