不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年8月30日期限届满， ：2008年9月1日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2008年9月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经劳动仲裁前置程序。证据二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年6月30日期限届满 ：2007年6月30日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同一份，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于2007年7月1日生效，其中 ...
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