费。分别按照职工每人每年30元、90元的标准,经公司批准后据实列支。（五）劳动保护费及岗位津贴。凡公司工作人员一兼两职的就高执行一项岗位津贴， 报销），50岁以上的职工按人事部门通知执行。4．计算机辐射防护费。公司计算机操作岗位人员每月享受20元防护补助，做到谁上机谁使用，经公司审核批准后兑现本人。5 ...
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精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：基础课学习期间标准工资为_________元／月；下课题期间增加岗位 相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。 7．甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇， ...
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等方式引进技术技能。建立与项目相结合的引进机制，在项目招商引资中一并引进关键技术岗位的高技能人才。第五条市劳动保障部门负责高技能人才引进工作，提出高技能 岗位，面向国内外公开招聘，并可参照经营者或高级专业技术人员的收入水平，设立特聘岗位津贴或实行年薪制。第十五条通过柔性引进方式在深工作1年以上的高技能 ...
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，不得用于平衡财政预算，不得从中提取任何性质的调节基金，不得用于教职工工资、津贴、福利和学校基建等开支。中小学代办费不纳入“收支两条线”管理。中小学收费实行 ，试用期间享受转正后的工资待遇。建立农村、边远贫困地区教师岗位津贴制度，其工资构成中，津贴比例提高10％，随工资发放。完善农村中小学教师社会保障 ...
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“岗位管理”的转化。11．建立固定工资与校内津贴双轨运行的分配制度。增加岗位津贴分配比例，拉开分配差距，提高教师待遇，鼓励公平竞争。科技成果可以作为生产 从优化人员结构、提高队伍整体素质出发，有计划地吸收高校毕业生，充实基层和重要岗位。要采取有效措施，认真做好毕业生的接收安置工作，解决相关的派遣、户籍 ...
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专(兼)职工作人员的岗位津贴。把计划生育专(兼)职工作人员的工资和岗位津贴纳入各级财政预算。取得《计划生育工作者荣誉证书》并在该岗位上退休的人员，保留其岗位津贴。在乡镇(街道)从事计划生育工作的专职人员，连续在乡镇(街道)从事计划生育工作每满4年，可上浮一档职务工资。对在计划生育系统工作的专业技术 ...
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25%核定发放；工作连续满十年，或累计满十五年的，其享受的特殊教育岗位津贴纳入退休费计发基数，发给特殊教育荣誉证书。第二十二条市、县级教育、民政 残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%的，招录工作人员时要单列一定数量的岗位，定向招录残疾人。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，对合同 ...
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还要视他们在实际工作中的表现，根据做出成绩的大小，随时奖励。在发放内部岗位津贴时，向教学科研人才倾抖，可实行目标奖励、情感奖励、机会奖励和环境 担子，委以重任。对具有领导才能，群众拥护的人才，经过组织考察，及时提拔到领导岗位。 6.构建高校党外人才工作制度。进一步建立和完善各项制度，是大力推动高校统战 ...
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三级 讲师、助理研究员 1700 四级 助教、实习研究员 1500第四条孔子学院中方院长享受岗位津贴，标准为每人每月400美元，用于开展工作必需的对外交往和通讯等支出 须报教育部批准。第四十条出国教师自离境之日起，其国内工资、津贴和补贴停发。出国教师在国外任教期间，工龄连续计算。出国教师国外任教期间 ...
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。工人的技术业务水平应当按照部或省主管部门颁发的《工人技术等级标准》和岗位标准(规范)严格考核。没有技术等级标准的，可由行业或企业主管部门制订，报市 工种的工人升级不封顶，非技术工种的工人升级至10级为止，对于工作环境差和劳动强度大的非技术工种工人可实行岗位津贴；调离该岗位或退休的，不再享受其岗位津贴 ...
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