同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。第三条 必须建立各级安全生产责任制：局(公司)、矿主要负责人对安全生产负全面责任。局(公司)、矿总工程师和 的检查记录；(六)试验和更换钢丝绳的记录；(七)大、中、小修记录；(八)岗位责任制和操作规程；(九)司机班中检查和交接班记录；(十)在卷扬机室内必须悬挂 ...
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出发，突出重点，抓住薄弱环节，扎扎实实地做好以下几个方面的工作。一、以岗位责任制为中心建立健全各项规章制度。每个企业都必须建立起从厂长（经理）到职工的 和技术培训，并把它作为企业的一项基本建设抓好。要认真执行《陕西省乡镇企业职工岗位培训办法》，企业每年培训人次应不少于职工总数的２０％。对新职工要坚持 ...
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运营管理单位在渗滤液处理站日常管理中，要充分调动职工的积极性和责任感，建立和执行岗位责任制以及相配套的设施巡视、安全操作、交接班、设备保养等相关制度。岗位 岗位要求。二、加强业务培训，不断提高业务技能。各城市要积极组织渗滤液处理站岗位人员开展业务理论知识学习和实操培训，不断提高业务技能。省厅近期将连续 ...
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的综合医院、专科医院，认真执行《中医护理常规、技术操作规程》。2.建立护士岗位责任制，明确各级各类护士的岗位职责、工作标准和护理质量考核标准，落实 能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配置和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况。2.科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配 ...
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;(三)能源消耗计量、监测、统计和报告情况;(四)能源消耗定额执行情况;(五)开展能源审计情况;(六)节能产品、设备的政府采购情况;(七)能源管理岗位设置及能源管理岗位责任制的落实情况;(八)用能系统、设备的节能运行情况;(九)公共机构建设项目节能评估和审查情况;(十)公务用车的节能管理情况。第三 ...
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岗位说明书》及第三人的《答辩状》提出异议，认为卢华实行8小时工作制，24小时责任制，卢华有对职工进行思想教育的责任，但不包括解决私人之间的纠纷。本院 。本院认为，虽然调解职工纠纷没有明确规定为车间主任的职责，但根据第三人岗位责任制的要求，车间主任有对职工进行思想教育的责任，调解职工纠纷、防止矛盾激化的 ...
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为员工提供收入、住房和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 1.14 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 1.15 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 ， 1.16 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低 ...
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、创建标准1．建立健全班组安全生产的各项规章制度和安全操作规程，包括安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度，安全奖惩 具备必要的安全与卫生知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，正确使用安全防护用品。3．积极开展班组安全标准化活动， ...
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条 安全管理制度锅炉使用单位应根据本单位锅炉使用的实际情况，制定切实可行的以岗位责任制为中心的各项安全管理制度，并定期检查各项安全管理制度的执行情况， 安全检查的主要内容：1.各种规章制度是否健全；是否得到了有效执行；尤其是各级岗位的安全责任是否落实；司炉人员、水处理作业人员是否持证上岗；各种记录是否 ...
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的应用，把我市发票管理工作推向新的水平。为摸清我市发票管理现状，完善岗位职责，严格操作规范，堵塞管理漏洞，经研究决定于第一季度开展发票管理内部专项 管理的重要性，掌握发票管理工作要求和工作方法，不断提高管理水平，严格按照岗位责任制和岗位技能标准的要求进行考核，合格者方能上岗。严格发票内部管理，按照发票 ...
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