胜同意一次性赔偿陈启金各项费用25万元。原告伤情经商丘市劳动鉴定委员会鉴定,被评定为伤残1级,其护理依赖程度为大部分护理依赖。2004年5月26日原告向本院申请 的解释》的规定,陈启金提供的其工伤鉴定结果不能作为本人身损害赔偿案件的有效证据。陈启金未提交其伤残等级司法鉴定结论,与其相关的其他赔偿可待其 ...
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经西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年10月经西安市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为二级,护理等级为二级,属因工完全丧失劳动能力, 保险待遇方面做出了一些突破性规定,比如陕西省陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》(陕劳社发[2006]14号)规定,在陕西省 ...
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确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由 )护理费 1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%; ...
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确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由 )护理费 1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%; ...
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确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由 )护理费 1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%; ...
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确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由 )护理费 1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%; ...
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我13个月工资,不在公司继续上班就一致性支付我36个月工资,这样合理吗?请问工伤认定和伤残等级评定是不是要在伤好的情况下才能进行?我是食指、中指、小指都 不能取,不知道食指是不是也不保了。所以到现在也还没有进行工伤认定和伤残等级评定,不知道有没有影响。还有就是看到各位律师朋友的留言,是否工伤认定和伤残 ...
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就业补助金的理由成立,应予支持。由于伤残等级是在职工工伤医疗期内治愈或者伤情处于稳定状态后评定的,王黎明被评为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,一般不会 生活及辅助生产劳动的需要,应对其功能性恢复部分继续手术治疗,王黎明仍可享受工伤保险待遇,西宁宾馆应当支付这部分的费用。至于王黎明请求判令西宁宾馆赔偿其 ...
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%,目前全身瘢痕达30%以上,出院后单位没有给我们安排劳动能力或伤残等级的评定,也没有任何工伤补助。2001年单位分流重组(由国企变为了省企)。现我们想 ,这些东西不懂),后来就不了了之了。现在职业病康复中心说要取消6级以下的工伤人员疗养资格(当时单位申报的只是轻伤)因此,我想问一下,我们现在还可以 ...
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其中,单位应承担544.64元,个人应承担184.88元。另,保安公司已为轩国军参加工伤保险。本院认为,职工在工作中受到事故伤害,享有获得医疗救助和经济补偿的权利。 伤残津贴待遇。职工接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月。评定伤残等级后,享受伤残待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_247893.html -
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