%、75%、80%、85%、90%按月计发，实际所得伤残津贴低于社会最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。主张一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金以解除劳动 ，基金支付项目全部由用人单位承担。用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。5、工亡赔偿的 ...
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向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。根据该司法解释的意见，王某除可以获得民事赔偿外，还可获得工伤保险补偿。 知识扩展民事赔偿的项目和标准 损害赔偿的项目包括：医疗费 十六周岁的，年龄每小一岁减少一年;对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。 (九)被扶养人生活费：以死者生前或者残者 ...
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。 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿；受害人请求民事损害赔偿的，人民法院不予受理； 侵权人是用人单位以外 的意见》{豫高法[1997]78号)和《关于人身损害赔偿案件中确定赔偿范围及标准的意见》(豫高法[1999〕20号)已予废止，不再适用。第八十一条 ...
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，由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定，办理申报工伤、劳动鉴定申报以及办理工伤待遇的申请手续，甲方提供协助，超出保险理赔范围的经济补偿，甲方应予相应适当 月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者 ...
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在政务公开内容不够全面，政务服务水平不高，利用电子政务平台开展有关工作的项目和标准不统一、运行不够规范，实际效果不能满足各方面需要，迫切需要 工作制和不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人 ...
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在政务公开内容不够全面，政务服务水平不高，利用电子政务平台开展有关工作的项目和标准不统一、运行不够规范，实际效果不能满足各方面需要，迫切需要 工作制和不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人 ...
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保险，应负责支付万泽浩依法享有的各项社会工伤保险待遇。梁汝培无合法有效的证据证明万泽浩的工资情况，应承担举证不能的责任，万泽浩认为的1300 。全南海区2002年度平均工资1270元/月，按60%计算的最低工资水平762元/月，高于最低工资水平。根据劳动法的规定，本人平均工资如果不能确定，便参照工厂的 ...
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；(二)离退休人员提供领取离退休费的证件或有关证明；(三)享受失业保险待遇的失业人员，需提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明；(四)在劳动就业 家庭经常居住地申报，一户不得多地重复申报。第十六条城市居民最低生活保障待遇的审批程序，按下列规定执行：(一)凡居住在县(市)、乡(镇)人民政府 ...
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依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以严惩。(二)落实最低工资保障制度。严格执行《陕西省最低工资规定》，落实全日制劳动者 认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。(二)切实解决农民工大病保障问题。 ...
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)。第八条城镇灵活就业人员统筹基金按照下列标准和方式缴纳： (一)法定劳动年龄段的灵活就业人员统筹基金缴费标准及最低缴费年限同本办法第七条第(二)项其他 的； (三)采取欺骗、虚构事实、伪造凭证等手段骗取医疗保险待遇的； (四)其他违反医疗保险有关规定的行为。第五十六条定点医疗机构、定点零售药店有下列 ...
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