，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条第二款、第三十五 禾县**煤矿支付原告王**一次性伤残补助金49623元（2363元/月×21个月）；一次性享受工伤长期待遇255204元（2363×108个月），共计304827元。二、由被告嘉禾县 ...
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工资即每月2363元标准计算为宜。被告提出要求原告支付一次性伤残补助金55755元、一次性保险长期待遇286740元及鉴定费555元，共计343050元的辩解意见，对合理部分的请求， ，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条第二款、第三十五 ...
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条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，原告******应当支付被告******各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资”之规定 ...
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共计26 833.36元。扣除被申请人前期支付的800.00元，被申请人需一次性支付申请人各项工伤待遇26 033.36元。四、驳回申请人的其他仲裁请求。新郑市德宝纸制品有限公司不服仲裁裁决 共和国合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》（修订前）第二十九条、第三十一条、第三十五条 ...
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和停工留薪期间工资与事实不符，对其此两项主张予以驳回。根据《工伤保险条例》以及《湖南省实施办法》规定，原告文某某因此次事故应享受到的工伤 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 ...
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12日，被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：由原告支付一次性工伤医疗补助金6个月工资6 000元，一次性伤残就业补助金6个月工资6 000元。 补助金、6个月工资的一次性伤残就业补助金，本院予以支持。修订前的《工伤保险条例》第三十五条规定的“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 ...
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与公司签订劳动合同，且公司也已对林某实际用工，公司自然不论用工时间的长短，均具有为林某办理工伤保险的法定义务。即使一时来不及办理，至少也不应用工。另一方面，林某的情形构成工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所 ...
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、市、自治区对于贯彻落实国务院颁布的于2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》都有自己的地方性法规或者政府规章，例如：北京市有政府规章《北京市实施 全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论 ...
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平均工资为2896.5元，设备厂应支付申跃一次性伤残补助金17379元。《工伤保险条例》第三十五条第（二）款规定：劳动合同期满终止，或者 待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，故设备厂应支付申跃一次性工伤医疗补助金136771.2元、一次性伤残就业补助金47490元。关于申跃主张的医疗费255 ...
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伤残补助金8000元；(2)相当于8个月2008年郑州市社会月平均工资标准的一次性工伤医疗补助金17650.4元；(3)相当于16个月2008年度郑州市社会平均工资标准的 医疗费不予支持。关于郭四创的住院伙食补助费，鑫亮公司应按照《工伤保险条例》第二十九条之规定，每天支付郭四创住院伙食补助费21元， ...
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