月3日出院。后经城口县人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤，同时经城口县人事劳动鉴定委员会鉴定原告的劳动功能障碍程度为八级伤残。 缴费工资1350元或事故前原告实际月平均工资758元计算，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2009年度全市职工平均工资26985元计算，住院伙食补助费应 ...
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。本院认为, 中华人民共和国境内的各类企业的职工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。本案中，原告XX煤矿与被告王XX签订了书面劳动合同 期工资6315元（2105元/月×3个月），一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项合计50520元（2105元/月×8个月×3）， ...
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第六十二条第二款之规定，被告李金全应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》 事实一致，并有汉阴县人事和劳动社会保障局汉工认字〔2010〕30号工伤认定决定书、安康市劳动能力鉴定委员会安劳工鉴字[2010]100号劳动能力鉴定结论通知书、 ...
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的，为85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%。 （三）工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
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假眼、假牙和配置轮椅等 护理费 完全护理 上年度市平工资 50% 基金 1、工伤职工已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理；2、按月计发【 级 本人工资 11个月 九级 本人工资 9个月 十级 本人工资 7个月 一次性工伤医疗补助金 七级 上年度市平工资 12个月 基金 1、劳动合同期满终止、 ...
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某，四川省巴中市巴州区某法律服务所法律工作者。原告宁波某砂轮有限公司与被告陈某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年7月11日立案受理后，依法由 申请仲裁，要求与原告解除劳动关系并要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费及伙食补助费等合计47 ...
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仲案字（2011）260号《裁决书》，裁决由原告支付被告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各6 000元，共计12 000元。原告因不服该裁决，于 本人提出解除劳动合同和用人单位提出解除劳动合同的情形，职工均应享受相应的工伤待遇。原告提出用人单位解除劳动合同不适用上述规定的意见，本院不予采纳。 ...
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补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市 职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高 ...
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人离职后，右眼一直疼痛不止，长期奔波于各大医院治疗眼睛，原来获得的工伤待遇基本上用于治疗眼睛。2010年12月30日，上诉人向深圳市劳动能力鉴定委员会 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。”该条款只是一般条款，而关于旧伤复发的规定， ...
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支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 徐涛律师15327446830 QQ574659129八级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付 ...
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