日进入被告佛山市顺德区泰明企业集团有限公司，双方口头约定试用工期间每天20元工资，从事冲压工作，被告没有为原告参加社会保险。2004年2月24日，原告在 应赔偿原告受伤停工留薪期间的工资共9732.8元、伙食补助费132元，合共9864.8元，符合《广东省工伤保险条例》有关社会工伤保险待遇停工留薪标准 ...
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进行工伤认定及劳动能力鉴定，被告停工留薪期间的工资依规定按原工资福利待遇不变，至工伤职工评定伤残等级后停发，共计7个月9天，减去原告已 的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。” 参照该司法解释，其赋予了当事人不服仲裁裁决的救济办法是在法定期限内向人民法院提起诉讼，人民法院对其诉讼请求予以审查并作出裁判 ...
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号。上诉人顺德市乐从镇沙边恒生家具厂、何乃行因与被上诉人刘会堂工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第 第三人应在本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费共15636。50元，双方终止劳动关系。本案一审受理费 ...
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华阳大厦鑫光房地产评估咨询公司集体宿舍。上诉人顺德市乐从镇沙边高达家具厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字 在判决发生法律效力之日起十五日内支付被告张礼生受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费共19274。30元，双方终止劳动关系。本案诉讼费 ...
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年6月20日，原告经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告工伤期间的伙食费、医疗费及工资，原告已支付给被告。原告与被告多次就工伤 佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。经该委员会仲裁，裁决原告支付一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费共19961.28元给被告。原告对此不服，遂向法院起诉。另查， ...
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仲裁时就已经实际解除，原告应当支付被告一次性工伤辞退费。庭审中，原告并无提供被告的工资收入证明，应承担举证不能的责任，因此，原告应按照2002年在岗 。上诉人佛山市顺德区富润华模具有限公司在二审期间提交了工资单2份，以证实被上诉人毛利华在职期间的工资标准为每月650元。被上诉人毛利华表示上述证据超过 ...
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等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。海口市中级人民法院二审判决认定，一、关于承担责任的问题，练荣斌在二建公司工作多年，双方虽未劳动合同，但是事实上已形成 ；按月份以海口市从业人员月平均工资705元的50％计付工伤护理费(但练荣斌仅主张40％故照准)、易地安置补助费、住院期间的工资、伙食费、伤残辅助器具费 ...
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，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告顺德区乐从镇水藤汇龙刨花板厂应向被告谭积桂支付受伤期间的工资1511.99元[2001年度 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下:变更广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00944号 ...
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的请求项目包括医疗费、继续治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤辞退费、交通费、其他费用(电话费)、押金，而不包括 斯丹行小五金加工厂工作，并因在工作时间到厂内仓库搬运物品时被旋转的电风扇打伤头部前额，对此事实讼争双方均无异议，应予确认。原审综合考虑被上诉人付 ...
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。 上诉人顺德市乐从镇沙边英华家具厂(下称英华家具厂)、梁振华因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 劳仲案字[2003]第578号仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共36735。62元。仲裁费320元由原告承担。 ...
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